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전문지식 7,385건

있다. 사명서는 그 적용범위가 개인이건 기업이건 사람들을 임파워먼트 해줌으로서 자신의 삶을 잘 통제할 수 있게 해 주며, 그로 인해 더 많은 내면의 안정감을 얻을 수 있게 한다. 이것으로 원칙중심의 리더십에 관한 독후감을 마친다. 
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  • 등록일 2006.01.21
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Win-Win전략을 펼칠 수가 있기 때문이다. 즉, 적을 알고 나를 안다면 그 적을 상하게 하지 않더라도 상황을 장악하여 이끌 수 있다는 것이다. 이런 나의 리더십에서 핵심적인 유머기술을 들어 보자자면, 회사나 친구들과의 모임에서 유머 한마디
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  • 등록일 2019.03.23
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리더십 - 디지털내일, 휴먼앤북스, 2005 현대자동차 경영전략 양상과 노조의 대응 전략 - 김철수, 한국자동차공학회 학술강연 논문집 2000 1. 현대자동차 소개 2. SWOT 분석 3. 현대자동차 인사관리 4. 현대자동차 교육훈련 5. 교육훈련
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  • 등록일 2009.11.16
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리더십, 변혁적 리더십 1강. 카리스마적 리더십 2강. 변혁적 리더십 3강. 스티븐 코비 : 성공하는 사람들의 7가지 습관 5주차 슈퍼 리더십, 셀프 리더십 1강. 슈퍼 리더십의 이해 2강. 셀프 리더십의 이해 6주차 서번트 리더쉽 1강 서번트
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  • 등록일 2004.10.29
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전략", 건전한 상거래 질서확립을 위한 시민 대토론회(주제발표), 한국소비자연맹 강원지회, 2000. 10. 박상규, "기업생존·회생을 위한 CEO의 전략적 리더십 과정", 산업과 경제, 제10집 제2호(통권 제19호), 강원대학교 산업경제연구소, 2000.12. 11.
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논문 50건

Win-Win전략"에 바탕을 두고 상호관계를 정립하고 국가는 인프라를 확충하고 법적제도적 장치를 통한 제3자 물류 발전의 여건을 만들어 주어야만 한다. 그리고 더 나아가서 앞으로의 발전방안으로는 제4자 물류를 제안할 수 있는데, 제4자 물류
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  • 발행일 2013.01.28
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전략, 전술을 강구해 나가야만 승리자가 될 수 있을 것이다. 현대는 급변하는 사회 환경의 변화, 고객Trend 변화, 유통Trend 변화, 복합경쟁 시대의 도래 등으로 업계의 변신이 동시에 요구되며 이는 업체와 유통간의 Win-Win전략의 양상을 띄고 새
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  • 발행일 2008.06.23
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전략 1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략적․실용적 접근 3. 「기업문화」에서 「문화기업」으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 Ⅶ. 결
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  • 발행일 2010.10.25
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리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변화를 추구 거래적 리더십 변혁적 리더십 현상 현상유지 현상을 변화시키려는 노력 목표설정 현상과 괴리 적은 목표 설정 현상과 괴리가 큰 이상적 목표 설정 기간 단기적 장기적 동기부여 전략
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  • 발행일 2016.05.08
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리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변화를 추구 거래적 리더십 변혁적 리더십 현상 현상유지 현상을 변화시키려는 노력 목표설정 현상과 괴리 적은 목표 설정 현상과 괴리가 큰 이상적 목표 설정 기간 단기적 장기적 동기부여 전략
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취업자료 691건

WIN-WIN전략” 경남은행과 같은 경우 IMF와 같은 위기에 취약한 단점이 있다는 기사를 본 적이 있습니다. 때문에 가계 금융 점유율을 높일 수 있는 노력이 필요하며 이는 저의 비전이 경남은행에서 발휘할 수 있는 이유입니다. 동아리, 반상회 참
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  • 등록일 2014.10.10
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하는 win-win전략을 펼치고 싶습니다. 1. 자기소개 "배움 없는 호기심은 없다." 2. 장점 “끝이 없는 시작은 존재하지 않는다.” 3. 보완점 "나무를 보지 말고 숲을 보라." 4. 지원동기 및 포부 "직장은 제 2의 배움터"
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  • 등록일 2012.04.23
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
Win-Win전략방식 입니다. 부과대를 하면서 선배님들을 많이 알게 되어서 시험에 관한 정보들을 쉽게 알 수 있게 되었습니다. 처음에는 아무한테도 알려주지 않고 혼자서 풀어 보았습니다. 하지만 혼자서 풀어도 풀리지 않는 문제들이 많아서
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  • 등록일 2010.02.26
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  • 직종구분 일반사무직
리더십을 함양하고, 부대 운영과 군사 전략을 관리하는 능력을 기르고자 합니다. 장기적인 목표는 국가를 위한 헌신적인 군인으로서 책임 있는 역할을 수행하는 것입니다. 군에서의 리더십을 통해 부대를 이끌고, 군사적 전략과 운영을 주도
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  • 등록일 2025.05.30
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전략 부서에서 리더십을 발휘하며, 후배들을 양성하는 역할을 하고 싶습니다. 전문성과 경험을 바탕으로 팀원들이 성장할 수 있는 환경을 조성하고, 함께 발전하는 조직 문화를 만들어 나가고 싶습니다. 이러한 목표를 이루기 위해 끊임없이
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  • 등록일 2025.03.30
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