개인갈등의 성격과 해소방법(좌절갈등 목표갈등 역할갈등)

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개인갈등의 성격과 해소방법(좌절갈등 목표갈등 역할갈등)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

개인갈등의 성격과 해소방법

I. 좌절갈등

II. 목표갈등
1/ 접근-접근 갈등
2/ 접근-회피 갈등
3/ 회피-회피 갈등

III. 역할갈등

* 참고문헌

본문내용

갈등이란 직장에서의 직원으로, 가정에서의 가장으로, 교회에서 성가대원으로 요구되는 역할이 상충될 때 역할 간 갈등을 겪는다.
* 참고문헌
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016

키워드

개념 정의,   특징 특성,   종류 유형,   개선 과제