영풍전자 제조,생산직,제조설비 합격 자기소개서 + 면접 후기 및 질문

소개글

영풍전자 제조,생산직,제조설비 합격 자기소개서 + 면접 후기 및 질문에 대한 보고서 자료입니다.

목차

■ 목차
가. 항목별 핵심 자기소개서
1. 성장과정 및 학창시절
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 향후 포부

2. 영풍전자 면접질문 후기
2.1 면접질문
2.2 면접후기

3. 면접 종류별 알아두어야 할 포인트
가. 역량 및 인성면접◦임원(최종)면접
1) 면접은 입사지원 할때, 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다.
2) 인성면접과 역량면접은 한꺼번에 준비한다.
3) 임원면접은 무엇보다 지원자의 태도가 제일 중요한 것을 명심해라
4) 면접은 핵심내용을 압축, 팩트만 정리하여 얘기해라

본문내용

개선을 위한 0000아이디어를 제안하여 기여한 경험이 있습니다” 와 같이 팩트있는 중요한 내용만 압축하여 전달해야 한다. 자기가 가지고 있는 역량을 두루뭉술하게 드러내지말고 팩트 중심의 내용을 압축하여 전달하여 지원자의 역량이 더 자연스럽고 분명하게 드러날 것이다.
나. 인성면접과 역량면접은 한꺼번에 준비한다.
그 이유는 회사마다 다르기 때문이다. 어떤 회사는 최종(임원)면접때 인성면접과 역략면접을 섞어서 보는 회사가 있을테고, 상황제시형 질문을 던져 물어볼수 있기 때문에 인성면접과 역량면접은 한꺼번에 준비한다.
면접관 질문에 빈틈없이 준비하는 방법은 내가 가지고 있는 경험, 그로부터 얻은 결과물, 생각을 함께 준비한다. 또한, 해당 회사의 지원동기, 직무, 산업군까지 하나의 연결고리를 만들어 답변한다면, 동시에 어필할 수 있게 될것이다. 예상 질문 중심의 답변을 만들어 준비하는 것 보다 전체적인 고민을 정리한 뒤 면접관 질문에 따라 필요한 부분들을 답변하면 훨씬 융통성있게 대응이 가능해질 것이다.
다. 임원면접은 무엇보다 지원자의 태도가 제일 중요한 것을 명심해라
실제 현0000 최종(임원)면접 당시, 옆 지원자가 물어본 질문에 잘 모르는것이 뻔히 보이는데도 불구하고 의욕만 앞서 거짓말을 하다 결국은 꼬리질문에 걸려 들통 난적이 있었다.
제일 중요한 것은, 모를수도 있는거다. 모르는 것은 모른다고 얘기하고 그 이후 답변을 생각하여 얘기한다. 생각을 해보자. 임원진들은 해당 직무에 수십년 경력자들이다. 지원자들이 임원진보다 많이 알고 있을까?
임원진들은 전체적인 최종면접 과정에서 느껴지는 지원자의 태도,자신감,인성을 본다는 것을 명심하자. 혹여나 답변하기 어려운 질문이 나왔을 때는 거짓말,임기응변으로 넘어가는 것이 아니라 부족함을 인정하고 겸손한 자세를 보여라.
라. 면접은 핵심내용을 압축, 팩트만 정리하여 얘기해라
일과시간을 할애하여 진행하는 면접에서 수많은 지원자들과 소통하고 질문하고 평가하는 면접관 입장을 생각해라. 구구절절 비슷비슷한 장황한 설명을 들었을때 눈길이 과연 갈지..
면접은 면접관과 지원자의 대면적인 대화를 통해 상대방을 설득시키는 것이다. 내가 가지고 있는 주제와 필요한 핵심 키워드를 서너개를 정하고 언제든지, 누구든지 자연스럽고 진성성있는 답변을 만들기 위해 연습한다. 핵심은 구체적인 압축된 팩트를 통해 주제와 메세지를 자연스럽게 전달하며 연습한다면 좋은 결과가 있을것이다.

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