한국우편사업진흥원 일반 행정 합격자소서

소개글

한국우편사업진흥원 일반 행정 합격자소서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.[대인관계능력] 다른 사람들과 과제, 프로젝트를 수행한 경험을 기술하시고, 그 프로젝트를 잘 수행하기 위해 귀하가 어떤 노력을 하였는지 서술하여 주십시오.
2.[문제해결능력] 지원직무와 관련된 과제, 프로젝트 등을 수행하면서 발생한 문제에 대한 원인과 해결한 경험을 서술하여 주십시오.
3.[의사소통능력] 지원직무와 관련하여 필요한 의사소통능력에 대한 정의를 내리고 능력을 발휘한 경험을 서술하여 주십시오.
4.[조직이해능력] 지원직무와 관련하여 한국우편사업진흥원이 나아가야할 방향에 대해 서술하여 주십시오.
5.[직업윤리] 지원직무와 관련하여 지켜야하는 직업윤리는 무엇이며 이를 준수한 경험을 서술하여 주십시오.

본문내용

고, 이어지는 추천코드 발급으로 직접 실구매로 이어지는 연계 마케팅이 필요합니다.
[직업윤리] 지원직무와 관련하여 지켜야하는 직업윤리는 무엇이며 이를 준수한 경험을 서술하여 주십시오.
[정도를 지켜, 신뢰관계를 구축하다]
한국우편사업진흥원 직원으로서 원칙준수는 필수입니다. OO유통사 근무 시, 신제품 프로모션 기획은 편법의 유혹이 컸습니다. 통신 3사와 협업 중 특정 한 통신사에서, 큰 프로모션 비용 지원을 은밀히 제안했습니다. 대가는 3사 중 해당사 개통에 더욱 집중해 주는 것이었습니다.
전임자와 관례적으로 몇 차례 있었던 딜이었기에 고민이 되었습니다. 그러나 다른 두 통신사와 신뢰관계 및 협상력 약화가 염려되었습니다. 사안을 팀장님께 보고하고 조언을 구했습니다. 팀장님도 지사 내 마케팅 비용으로 소화를 권유했습니다. 이에 제안을 거절했습니다.
결과적으로 손익이 썩 좋진 않았습니다. 하지만 잘못된 관행 대신 3개 협력 통신사와 공정한 업무를 통해, 장기적인 신뢰관계를 구축할 수 있었습니다. 쉬운 길보다 정도를 걷는 것이 중요함을 배웠기에 뿌듯했습니다.
한국우편사업진흥원 입사 후 원칙준수를 최우선으로 관행을 개선하고, 이해관계자간 신뢰를 형성하겠습니다.

키워드

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