목차
1.간호사를 선택한 동기는 무엇이고, 본인이 간호사에 적합하다고 생각하는 이유를 설명해주십시오 [ 400자 이상 600자 이내 ]
2.본인이 가지고 있는 한양대학교병원에 대한 이미지와 느낌을 근거(경험이나 예시)를 들어 서술해주십시오. [ 400자 이상 600자 이내 ]
3.귀하가 희망하는 간호직무와 희망하는 이유에 대하여 기술해주세요. [ 400자 이상 600자 이내 ]
4.업무상 생기는 갈등이나 스트레스에 대해 본인만의 해결법을 기술해주세요 [ 400자 이상 600자 이내 ]
5.본인을 잘 설명할 수 있는 카피나 슬로건을 만들어 보시고, 그 이유를 간단히 기술해주십시오. [ 400자 이상 600자 이내 ]
2.본인이 가지고 있는 한양대학교병원에 대한 이미지와 느낌을 근거(경험이나 예시)를 들어 서술해주십시오. [ 400자 이상 600자 이내 ]
3.귀하가 희망하는 간호직무와 희망하는 이유에 대하여 기술해주세요. [ 400자 이상 600자 이내 ]
4.업무상 생기는 갈등이나 스트레스에 대해 본인만의 해결법을 기술해주세요 [ 400자 이상 600자 이내 ]
5.본인을 잘 설명할 수 있는 카피나 슬로건을 만들어 보시고, 그 이유를 간단히 기술해주십시오. [ 400자 이상 600자 이내 ]
본문내용
설명할 수 있는 카피나 슬로건을 만들어 보시고, 그 이유를 간단히 기술해주십시오. [ 400자 이상 600자 이내 ]
<공감을 통한 신뢰 받는 간호사>
지금껏 학과 생활 및 임상 실습을 통해 많은 사람들을 만나오며 소통해왔고, 서로 존중하는 대인관계를 위해 최선을 다했습니다. 가령, 학과 생활 중 멘토링 프로그램에서 멘토로서 멘티인 후배를 대할 때, 친근하지만 존중하는 태도로 대했으며 사소한 일에도 공감해주어 지금까지도 여전히 좋은 관계를 유지해오고 있습니다.
상대방의 입장에서 다시 한 번 생각해보고 공감하는 것은 일상적인 인간관계에서 뿐만 아니라 간호사로서 반드시 필요한 자세라고 생각합니다.
따라서, 한양대학교병원의 환자 중심의 간호 제공에 부합 할 수 있는 제 슬로건은 ‘공감을 통한 신뢰 받는 간호사’입니다.
향후 전문인으로서 공감을 통한 간호를 제공하여 환자들이 생각하는 간호사에 대한 신뢰감과 존경 받는 간호사가 될 것을 약속드립니다.
공감의 자세를 비롯한 간호 전문성 향상을 위해서도 끈임 없는 배움의 자세를 통해 지식 함양을 할 것이며, 환자 뿐 만 아닌 나아가 간호부 조직 및 한양대학교병원 전체에 꼭 필요하고 도움이 되는 일원이 되겠습니다.
<공감을 통한 신뢰 받는 간호사>
지금껏 학과 생활 및 임상 실습을 통해 많은 사람들을 만나오며 소통해왔고, 서로 존중하는 대인관계를 위해 최선을 다했습니다. 가령, 학과 생활 중 멘토링 프로그램에서 멘토로서 멘티인 후배를 대할 때, 친근하지만 존중하는 태도로 대했으며 사소한 일에도 공감해주어 지금까지도 여전히 좋은 관계를 유지해오고 있습니다.
상대방의 입장에서 다시 한 번 생각해보고 공감하는 것은 일상적인 인간관계에서 뿐만 아니라 간호사로서 반드시 필요한 자세라고 생각합니다.
따라서, 한양대학교병원의 환자 중심의 간호 제공에 부합 할 수 있는 제 슬로건은 ‘공감을 통한 신뢰 받는 간호사’입니다.
향후 전문인으로서 공감을 통한 간호를 제공하여 환자들이 생각하는 간호사에 대한 신뢰감과 존경 받는 간호사가 될 것을 약속드립니다.
공감의 자세를 비롯한 간호 전문성 향상을 위해서도 끈임 없는 배움의 자세를 통해 지식 함양을 할 것이며, 환자 뿐 만 아닌 나아가 간호부 조직 및 한양대학교병원 전체에 꼭 필요하고 도움이 되는 일원이 되겠습니다.
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