목차
1. 여 가 생 활
2. 연 애 , 재 혼
3. 노 인 의 성
1.경제력의 필요성
(1) 기본적인 생활자금
(2)취미생활이나 여가생활을 위한 자금
(3)의료비 및 긴급비용
(4)재테크를 통한 제2의 인생기인 노년기 준비
2.재테크의 원칙
※상속과 관련된 문제
※전문가 활용
※안정적인 투자
3.국민소득 수준의 향상에 따른 고령층의 경제력 향상
(1)국민연금 혜택과 개인연금 혜택으로 인해 현재보다 경제력 향상
(2)노인전용 주거형태 대두
(3)실버산업의 발전
4.앞으로의 나아갈 길
(1)퇴직 후의 사회적응과 적절한 재취업을 준비할 수 있도록 퇴직 전 교육을 활성화
(2)지속적인 사후관리를 통한 안정적인 소득보장유도
(3)‘고령자 틈새시장’ 집중개발
2. 연 애 , 재 혼
3. 노 인 의 성
1.경제력의 필요성
(1) 기본적인 생활자금
(2)취미생활이나 여가생활을 위한 자금
(3)의료비 및 긴급비용
(4)재테크를 통한 제2의 인생기인 노년기 준비
2.재테크의 원칙
※상속과 관련된 문제
※전문가 활용
※안정적인 투자
3.국민소득 수준의 향상에 따른 고령층의 경제력 향상
(1)국민연금 혜택과 개인연금 혜택으로 인해 현재보다 경제력 향상
(2)노인전용 주거형태 대두
(3)실버산업의 발전
4.앞으로의 나아갈 길
(1)퇴직 후의 사회적응과 적절한 재취업을 준비할 수 있도록 퇴직 전 교육을 활성화
(2)지속적인 사후관리를 통한 안정적인 소득보장유도
(3)‘고령자 틈새시장’ 집중개발
본문내용
등을 총망라한 장기계획을 미리 세워둬야 한다. 평균여명이 길어질수록 노후는 인생의 ‘여분’에 해당하는 시기가 아니라 ‘새롭고 신나는 제2의 인생’이 되어야하기 때문이다.
(3)의료비 및 긴급비용
노년기에는 건강이 약화되는 시기이므로 기본적인 생활비 이외에도 의료비로 쓸 수 있는 여유자금이 필요하다.
- 본인의 건강유지 및 예방과 치료를 위한 비용
- 가족, 친척의 질병, 사망에 따른 부대 비용
- 불의의 사고 시 사용할 수 있는 지출자금(3-6개월 분의 생활비 정도)
(4)재테크를 통한 제2의 인생기인 노년기 준비
노년기에 편안하고 여유로운 노후생활을 하기 위해서는 청·장년기에 여유 돈을 효율적으로 운용하는 노력이 필요하다. 재테크를 통해 제2의 인생기인 노년기를 여유롭고 당당하게 보낼 수 있도록 준비할 필요가 있다.
위의 사항들을 고려했을 때, 정년퇴직(55∼58세) 시점에 적어도 퇴직금을 포함, 약 3억원 전후의 금융자산은 확보해둬야 안락한 노후생활을 할 수 있을 것이다.
2.재테크의 원칙
노년기의 재테크에 있어서 중요한 것은 돈을 모으는 것보다 있는 재산을 잘 관리하는 것이다. 그러나 나이가 들수록 상황판단은 어려워지고 세상 돌아가는 속도에 따라가지 못해 두려워 지기도 한다. 노후에 필요한 몇 가지 자산관리 원칙은 다음과 같다
※상속과 관련된 문제
상속재산으로 인해 후손들이 싸우는 경우를 주위에서 종종 볼 수 있다. 재산이란 부모가 자식에게 물려주어야 할 절대적인 것이 아님에도 자식들은 부모의 재산에 대한 일말의 기대감을 가지고 있다. 아직까지 우리 나라에서는 유언제도를 잘 활용하지 않고 있지만 미리 이러한 상황을 결정하고 자손에게 알려 줌으로써 불필요한 싸움을 방지할 수 있다.
※전문가 활용
금융기관에는 많은 전문가들이 있다. 이들 중 한, 두 사람을 택하여 자산관리에 대한 자문을 받는 것이 좋다. 현재와 같이 급변하는 상황에서 모든 것을 보고 따라가는 것은 불가능하므로 약간의 비용이 들더라도 전문가를 선택하여 조언을 받는 방법이 좋다.
※안정적인 투자
안전성을 가장 먼저 고려한다. 고정적인 근로소득을 기대할 수 없으므로 원금을 지키는 것을 원칙으로 삼아야 한다. 고수익을 추구하다가 원금을 잃게 되면 장기간에 걸쳐 준비해 온 노후자금을 일시에 잃게되고 회복도 어렵다. 만일 수익성을 위한 투자가 필요할 때라도 반드시 일정금액은 안전한 곳에 분산 투자하는 원칙을 지킨다.
각종 유사금융기관들이 한 달에 몇십퍼센트의 이자를 지급한다는 광고를 하고 있다. 고 수익에는 그만큼의 위험이 따른다는 사실을 명심해야 한다. 자산을 잘 운용한다는 것은 현재의 시장수익률을 훨씬 뛰어넘는 것을 의미하는 것은 아니다.
예외는 있을 수 있으나 기본적으로 나이 들어 주식투자를 하는 경우에 손실이 발생하면 회복할 방법이 없다. 회복하기 위하여 더욱 많은 자산을 투자하게 되고 그러다 모든 자산을 잃어버리기도 한다. 특히, 한두 번의 성공으로 자만해서는 절대 안 되는 것이 주식시장이다.
3.국민소득 수준의 향상에 따른 고령층의 경제력 향상
(1)국민연금 혜택과 개인연금 혜택으로 인해 현재보다 경제력 향상
국민연금이란?
국민연금은 불시의 사고나 노후에 대비하기 위해 소득활동을 할 때 조금씩 보험료를 납부하여 모아두었다가 나이가 들거나, 갑작스런 사고나 질병으로 사망 또는 장애를 입어 소득활동이 중단된 경우에 본인이나 유족에게 연금을 지급함으로써 기본생활을 유지할 수 있도록 정부가 직접 운영하는 소득보장제도이다.
※연금보험
노년기의 예측 가능한 위험에 대하여 관리할(Risk Management)필요성을 인식하고 미리 준비하고자 한다면, 연금보험이 그 해결 방안 중에 하나가 될 것이다. 연금보험이란, 노후의 풍요로운 생활자금 마련을 위해 경제적 능력이 있는 젊은 시절에 소득의 일부를 적립했다가 노년기에 연금을 수령, 노년기에 안정적인 생활자금을 마련하기 위한 저축의 일종이다.
(2)노인전용 주거형태 대두
실버타운의 급속적인 확대
(3)실버산업의 발전
선진 복지국가의 경우 이미 1970년대 후반 이후 활발하게 실버산업이 발달하게 된 배경이 되었다. 우리나라의 경우는 1990년대에 들어오면서 실버산업에 대한 관심이 높아지고, 실버마켓팅의 필요성이 대두되고 있다. 사실 실버산업에 대한 수요는 이미 상당하게 존재하고 있는 것으로 생각되지만 아직도 낮은 수준에 머물고 있는 노인복지의 수준과 연관된 사회적 불평등의 심화라든지, 기존 사회복지정책의 기조로 되어 있는 가족기능의 강화라는 정책기조가 무너지는 것을 촉진시킬 수 있다는 불안으로 실버산업에 대한 민간참여를 조심스럽게 진척시켜 온 것으로 볼 수 있다. 물론 이러한 민간차원의 실버산업은 주택분야를 선두로 한 것임은 두말할 나위가 없다. 그리고 또한 빼놓을 수 없는 한 가지 요소는 민간기업을 실버산업에 끌어들이게 한 노인복지 관련 전문가들의 노력이다.
이와 같이 실버산업은 많은 가능성을 내포하고 있는 산업이며, 분명한 시장을 가지고 있고, 또 그 시장은 점점 규모가 확장 되어가고 있는 중이다.
4.앞으로의 나아갈 길
(1)퇴직 후의 사회적응과 적절한 재취업을 준비할 수 있도록 퇴직 전 교육을 활성화
전문적인 교육기능으로서 교육은 퇴직 전 교육과 퇴직 후 교육으로 분리하여 현재 퇴직시기가 과거처럼 일정한 것이 아니라 기업환경과 사회적 환경에 따라 달라지기에 기업에서는 퇴직을 앞둔 대상자들로 하여금 본 교육을 이수할 수 있도록 제도적 개선이 요구된다.
(2)지속적인 사후관리를 통한 안정적인 소득보장유도
노인이 취업 또는 창업을 원할 경우 개인의 특성과 자질을 발견할 수 있도록 하고, 노인에게 적합한 직종을 선정, 충분한 경쟁력을 갖추어 취업 및 창업이 가능하도록 관리하며, 지속적인 사후관리를 통해 안정적인 소득보장을 유도 하여야 한다.
중소기업 등과의 연계망을 통해 노인의 창업, 취업알선, 유급 자원봉사활동 등을 지원하도록 한다.
(3)‘고령자 틈새시장’ 집중개발
노인들의 경륜 등 장점을 살리고, 청·장년 세대와 노동시장이 겹치지 않는 ‘고령자 틈새시장’을 집중 개발, 육성하여야 한다.
(3)의료비 및 긴급비용
노년기에는 건강이 약화되는 시기이므로 기본적인 생활비 이외에도 의료비로 쓸 수 있는 여유자금이 필요하다.
- 본인의 건강유지 및 예방과 치료를 위한 비용
- 가족, 친척의 질병, 사망에 따른 부대 비용
- 불의의 사고 시 사용할 수 있는 지출자금(3-6개월 분의 생활비 정도)
(4)재테크를 통한 제2의 인생기인 노년기 준비
노년기에 편안하고 여유로운 노후생활을 하기 위해서는 청·장년기에 여유 돈을 효율적으로 운용하는 노력이 필요하다. 재테크를 통해 제2의 인생기인 노년기를 여유롭고 당당하게 보낼 수 있도록 준비할 필요가 있다.
위의 사항들을 고려했을 때, 정년퇴직(55∼58세) 시점에 적어도 퇴직금을 포함, 약 3억원 전후의 금융자산은 확보해둬야 안락한 노후생활을 할 수 있을 것이다.
2.재테크의 원칙
노년기의 재테크에 있어서 중요한 것은 돈을 모으는 것보다 있는 재산을 잘 관리하는 것이다. 그러나 나이가 들수록 상황판단은 어려워지고 세상 돌아가는 속도에 따라가지 못해 두려워 지기도 한다. 노후에 필요한 몇 가지 자산관리 원칙은 다음과 같다
※상속과 관련된 문제
상속재산으로 인해 후손들이 싸우는 경우를 주위에서 종종 볼 수 있다. 재산이란 부모가 자식에게 물려주어야 할 절대적인 것이 아님에도 자식들은 부모의 재산에 대한 일말의 기대감을 가지고 있다. 아직까지 우리 나라에서는 유언제도를 잘 활용하지 않고 있지만 미리 이러한 상황을 결정하고 자손에게 알려 줌으로써 불필요한 싸움을 방지할 수 있다.
※전문가 활용
금융기관에는 많은 전문가들이 있다. 이들 중 한, 두 사람을 택하여 자산관리에 대한 자문을 받는 것이 좋다. 현재와 같이 급변하는 상황에서 모든 것을 보고 따라가는 것은 불가능하므로 약간의 비용이 들더라도 전문가를 선택하여 조언을 받는 방법이 좋다.
※안정적인 투자
안전성을 가장 먼저 고려한다. 고정적인 근로소득을 기대할 수 없으므로 원금을 지키는 것을 원칙으로 삼아야 한다. 고수익을 추구하다가 원금을 잃게 되면 장기간에 걸쳐 준비해 온 노후자금을 일시에 잃게되고 회복도 어렵다. 만일 수익성을 위한 투자가 필요할 때라도 반드시 일정금액은 안전한 곳에 분산 투자하는 원칙을 지킨다.
각종 유사금융기관들이 한 달에 몇십퍼센트의 이자를 지급한다는 광고를 하고 있다. 고 수익에는 그만큼의 위험이 따른다는 사실을 명심해야 한다. 자산을 잘 운용한다는 것은 현재의 시장수익률을 훨씬 뛰어넘는 것을 의미하는 것은 아니다.
예외는 있을 수 있으나 기본적으로 나이 들어 주식투자를 하는 경우에 손실이 발생하면 회복할 방법이 없다. 회복하기 위하여 더욱 많은 자산을 투자하게 되고 그러다 모든 자산을 잃어버리기도 한다. 특히, 한두 번의 성공으로 자만해서는 절대 안 되는 것이 주식시장이다.
3.국민소득 수준의 향상에 따른 고령층의 경제력 향상
(1)국민연금 혜택과 개인연금 혜택으로 인해 현재보다 경제력 향상
국민연금이란?
국민연금은 불시의 사고나 노후에 대비하기 위해 소득활동을 할 때 조금씩 보험료를 납부하여 모아두었다가 나이가 들거나, 갑작스런 사고나 질병으로 사망 또는 장애를 입어 소득활동이 중단된 경우에 본인이나 유족에게 연금을 지급함으로써 기본생활을 유지할 수 있도록 정부가 직접 운영하는 소득보장제도이다.
※연금보험
노년기의 예측 가능한 위험에 대하여 관리할(Risk Management)필요성을 인식하고 미리 준비하고자 한다면, 연금보험이 그 해결 방안 중에 하나가 될 것이다. 연금보험이란, 노후의 풍요로운 생활자금 마련을 위해 경제적 능력이 있는 젊은 시절에 소득의 일부를 적립했다가 노년기에 연금을 수령, 노년기에 안정적인 생활자금을 마련하기 위한 저축의 일종이다.
(2)노인전용 주거형태 대두
실버타운의 급속적인 확대
(3)실버산업의 발전
선진 복지국가의 경우 이미 1970년대 후반 이후 활발하게 실버산업이 발달하게 된 배경이 되었다. 우리나라의 경우는 1990년대에 들어오면서 실버산업에 대한 관심이 높아지고, 실버마켓팅의 필요성이 대두되고 있다. 사실 실버산업에 대한 수요는 이미 상당하게 존재하고 있는 것으로 생각되지만 아직도 낮은 수준에 머물고 있는 노인복지의 수준과 연관된 사회적 불평등의 심화라든지, 기존 사회복지정책의 기조로 되어 있는 가족기능의 강화라는 정책기조가 무너지는 것을 촉진시킬 수 있다는 불안으로 실버산업에 대한 민간참여를 조심스럽게 진척시켜 온 것으로 볼 수 있다. 물론 이러한 민간차원의 실버산업은 주택분야를 선두로 한 것임은 두말할 나위가 없다. 그리고 또한 빼놓을 수 없는 한 가지 요소는 민간기업을 실버산업에 끌어들이게 한 노인복지 관련 전문가들의 노력이다.
이와 같이 실버산업은 많은 가능성을 내포하고 있는 산업이며, 분명한 시장을 가지고 있고, 또 그 시장은 점점 규모가 확장 되어가고 있는 중이다.
4.앞으로의 나아갈 길
(1)퇴직 후의 사회적응과 적절한 재취업을 준비할 수 있도록 퇴직 전 교육을 활성화
전문적인 교육기능으로서 교육은 퇴직 전 교육과 퇴직 후 교육으로 분리하여 현재 퇴직시기가 과거처럼 일정한 것이 아니라 기업환경과 사회적 환경에 따라 달라지기에 기업에서는 퇴직을 앞둔 대상자들로 하여금 본 교육을 이수할 수 있도록 제도적 개선이 요구된다.
(2)지속적인 사후관리를 통한 안정적인 소득보장유도
노인이 취업 또는 창업을 원할 경우 개인의 특성과 자질을 발견할 수 있도록 하고, 노인에게 적합한 직종을 선정, 충분한 경쟁력을 갖추어 취업 및 창업이 가능하도록 관리하며, 지속적인 사후관리를 통해 안정적인 소득보장을 유도 하여야 한다.
중소기업 등과의 연계망을 통해 노인의 창업, 취업알선, 유급 자원봉사활동 등을 지원하도록 한다.
(3)‘고령자 틈새시장’ 집중개발
노인들의 경륜 등 장점을 살리고, 청·장년 세대와 노동시장이 겹치지 않는 ‘고령자 틈새시장’을 집중 개발, 육성하여야 한다.
추천자료
- 노인복지(노인과 관련된 사회문제에 관하여...)
- [실버산업]고령사회의 노인복지를 위한 실버타운의 활성화 방안
- [노인복지]초고령사회를 대비한 실버산업(Silver Industry)의 활성화 방안
- 한국의 고령화와 노인복지 법제에 관한 고찰
- [사회복지]노인복지와 실버산업에 관하여
- 노령화 사회의 노인복지 과제
- (사회복지개론) 노인복지(문제점,복지정책) 전반에 관란 레포트
- 인구고령화에 의한 노인문제와 그에 따른 노인복지정책
- 고령화,고령화정의,고령화현황,고령화원인,고령화전망,고령화영향,노인복지정책,고령화대책,...
- [사회복지학 개론] 한국의 노인복지정책에 관해서
- 노인일자리사업 보고서(노인일자리사업문제, 고령화시대노인문제, 노인일자리정책, 고령자고...
- 우리나라는 저출산 고령화 현상으로 인해 고령화 속도가 빨라지고 있는데 이러한 상황을 반영...
- 노인의 삶과 관련한 네 가지 복지욕구를 기술하고 예비사회복지사의 관점에서 21세기 노인복...