MBO에 대한 고찰
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소개글

MBO에 대한 고찰에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. MBO의 이론적 고찰
1. MBO의 의의
2. MBO의 도입과정과 배경
3. MBO와 PPBS의 비교
4. MBO의 절차

Ⅲ. MBO의 장단점 및 개선방향
1. MBO의 장점
2. MBO의 단점
3. MBO의 개선방향

Ⅳ. 국내외 MBO 도입
1. 외국 정부의 MBO 도입 사례
2. 한국 정부의 MBO 도입

Ⅴ. 결론

본문내용

1. MBO의 의의
목표에 의한 관리(management by objectives)란 상급관리자와 하급관리자들이 공동으로 목표를 확인하고 기대되는 결과의 측면에서 책임분야를 규정하며 이를 그 조직단위의 운영지침으로 하여 개개인의 기여도를 평가하는 과정을 의미한다. 즉, MBO는 조직목표의 달성을 관리적 차원에서 다루는 관리전략이다 MBO는 ① 조직의 관리자와 직원이 함께 참여하여 조직의 공동목표를 명확히 하고, ② 기대되는 결과와 관련시켜 각자의 개별목표와 책임범위를 상호 협의하여 설정하며, ③ 이를 각 부서의 운영지침으로서 활용하여 직무를 수행하게 하고, ④ 구성원 각자의 기여도를 측정 ․ 평가하고, 이를 환류하여 궁극적으로는 조직의 효율성을 증진시키려는 데 그 목적이 있다. MBO는 1950년대부터 미국의 사기업에서 널리 사용되어 왔으며, 행정부문에서는 1973년 미연방정부가 종래의 계획예산제도(PPBS) 대신 행정관리의 통제수단으로 채택한 바 있다 MBO의 특징과 성격으로는 ① 목표설정과정에의 부하의 참여, ② 조직전체 목표와 개인목표의 일치모색, ③ 장기적 · 전략적 성격, ④ 집권화와 분권화의 조화, ⑤ 통합적 · 종합적 관리방법, ⑥ 성과와 능률의 중시, ⑦ 의도적인 관리방법, ⑧ 자기실현적 인간관리 등을 즐 수 있다. MBO는 목표의 측면과 관리의 측면이 상호 효과적으로 연결된다. 즉, 목표의 설정과 설정된 목표의 달성을 위한 효과적인 관리체제를 이루고 있다. P.F. Drucker, "What Result Should You Expect? A User's Guide to MBO", Public Administration Review (Vol. 36) (January/February, 1976), p.13. 목표 측면에서의 과정을 보면, 첫째, 최종목표를 달성하기 위한 중간목표를 설정하고, 둘째, 이들 중간목표들의 우선순위를 정하여 이를 달성하기 위한 전략적 계획을 수립하며, 끝으로 최소한 기대되는 성과를 정확히 측정한다 관리적인 측면에서의 과정을 보면, 첫째 목표를 결정하는 데 수반되는 곤란성 · 복잡성 · 위험성을 이해하고, 둘째 조직 내의 책임과 권한을 강조함으로써 자기통제를 촉진하며, 셋째 자원의 배분, 인사배치, 조직기구의 개선 등에 관하여 고려하고, 끝으로 조직의 목표와 성과 및 조직구조와 행태의 면에서 관리를 위한 최종결정을 내린다.
요컨대 MBO는 목표달성을 위한 관리전략으로서 ① 목표설정(setting objectives), ② 목표달성을 위한 진척도의 추적검토(tracking progress), ③ 최종예산에 대한 종합평가(evaluating results)를 구성요소로 한다. R.H. Brady, "MBO goes to Work in the Public Sector", Harvard Business Review (Maech/April, 1973), pp. 67~68.
즉, 관리자와 하급자의 목표의 공동확인과 목표달성 정도에 대한 주기적인 추적검토(보통 2개월마다)를 하고 그 정도에 따른 새로운 관리전략의 모색이 이루어지며 이러한 과정을 통하여 최종적인 산출물을 평가하는 과정으로 이루어진다. Ibid., 99.65~66. 이와 같이 MBO는 조직구성원의 참여를 통하여 목표를 설정하고 효과적인 관리를 통하여 이 목표를 달성하고자 하는 것이며, 목표의 달성을 관리적 측면에서 다루려고 하는 관리전략이다.

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참고문헌

* 권기성 ․ 백철현, 행정학, 형설출판사, 1999.
* 김중규, 신행정학, 성지각, 1999.
* 박연호, 행정학개론, 박영사, 2001.
* 김판석 ․ 권경득, 「한국정부의 목표관리제(MBO) 도입 - 이론조명과 현실적 문제점」, 한국행정논집 제12권 제3호, 2000.

키워드

MBO,   목표관리제,   PPBS,   맬리,   장단점,   한국정부,   의의
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  • 페이지수16페이지
  • 등록일2006.09.13
  • 저작시기2006.9
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#363808
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