아산병원, 서울대병원 자기소개서, 자소서, 면접

소개글

아산병원, 서울대병원 자기소개서, 자소서, 면접에 대한 보고서 자료입니다.

목차

자신의 성장과정과 취미

　제가 다섯 살 때 여동생이 태어났습니다. 엄마 뱃속에서…


입사지원 동기

　동생으로 인해 간호사가 되겠다는 꿈을 키운 저는 훌륭한…


희망업무 및 포부

　평소에 사람들과 대화하고 필요한 정보를 제공하는 것을…


본인의 장점 및 기타 특기사항

　나보다는 남을 먼저 생각하고 행동하는 것이 저의 장점입니다…


* 서울대병원 전체질문 (1차)
* 개인질문(1차)
* 면접 시 주의해야 할 것
* 서울대병원 2차질문


*아산병원 면접질문!! (하루에 1차, 2차면접 다 본다. 한 면접당20분씩걸림)
우선 처음에 5명이 한 조가되어 실무진 면접부터 본다.

개별적으로 약 4가지 질문에 답한 뒤 경영진 면접을 보러 간다.
경영진 면접이 실무진 면접보다 비중이 크다. 실무진 면접에서 실수했더라도 모면할 수 있다

본문내용

물어본다. 위의 인계장 외에 서로 다른 인계장을 다른 사람들도
읽는다. 다른 인계장에 나온 약어는 ARF(acute renal failure),
LC(간경화), hydrocephalos, septic arthritis 이런거 나왔다.
쉬운 용어들만 나오지만 그래도 면접 보기 전에 약어 한 번 읽어보고 가는 것이 좋다.
4. 자기소개서 위주로 질문을 한다. 책임감이 강하다고 말한 사람
한테는 만약 환자가 근무시간이 넘어서까지 간호를 계속 요구한다면 어떻게 할건가? 하는 질문을 한다. 수지침 동아리에 들었다고
쓴 사람한테는 수지침의 효과와 환자가 병동에서 수지침을 놔달라고 하면 놔줄것인가? 하는 질문을 한다.
나에겐 환자가 근무시간이 넘어서까지 간호를 요구한다면 어떻게 할것인지 물었는데, 내 시간을 할애해서 환자에게 간호를 하며 보내는 시간이 다른 것을 하며 보내는 시간보다 더 보람있을 것이므로 근무시간 넘어서까지 간호를 하겠다고 답했다.
5. 개별적인 질문을 한다. 나에겐 정신과병동 실습을 하면서 정신과 환자들의 가장 큰 고민과 그것을 해결해주기 위한 나의 노력을 실례로 들어보라고 함. 구체적인 사건을 이야기하길 바람.
정신과 환자들의 가장 큰 고민은 사회적 고립과 가족과의 단절로 인한 외로움이라고 말했고, 나의 노력은 오락요법 적용, 같이 운동하기, 탁구하기, 환자의 이야기를 경청하고 공감하기 등을 말하였다.
개별적으로 약 4가지 질문에 답한 뒤 경영진 면접을 보러 간다.
경영진 면접이 실무진 면접보다 비중이 크다. 실무진 면접에서 실수했더라도 모면할 수 있다.
1. 처음 들어가서 인사를 한다.
2. 30초 자기소개를 한다. 말을 장황하고 거창하게 하는 사람들이 많은데 웬만하면 30초 안으로 말하는 것이 좋다고 생각한다.
3. 10년 후 자신의 모습에 대해 말해보라고 한다.
나는 롤모델을 예로 들며 말했다. 전문적 지식과 친절함, 책임감을 모두 갖춘 훌륭한 간호사가 되어 있을 것이라고 말함.
4. 가끔 상식질문도 한다. 셰익스피어의 4대비극, 브릭스는 어떤
나라를 말하는 것인가?(브라질, 러시아, 인도, 중국), moral hazard는 무슨 뜻인가? 하는 시사 질문을 하는데 대답을 못 하는 사람이
대부분이다. 이 질문은 운이 따라야 한다.
병원 면접은 대답도 중요하지만 태도, 말투, 표정, 다른사람
이야기를 경청하는지 등의 모습을 보기 위한 것이라고 인사팀
직원이 말해주었음. 경영진 면접 장소는 전망이 좋고 한강이 흐르는데 다른 사람이 대답할 때 한강보고 멍때리면 감점된다고 함 ㅋㅋㅋ
대답은 차분하게, 자신있게, 간결하게 말하는
것이 중요함. 아산병원 면접은 1, 2차 면접을 하루에 다 보기
때문에 서울대병원보다 시간이 길다. 서울대병원처럼 간호지식을
직접적으로 묻는 질문은 거의 없지만 상황대처능력을 보기위한
상황문제나 시사문제를 주로 묻는다.
사람들 모두 면접 못봤다고 생각할 정도로 당황스럽고 생각치
못한 질문을 받기도 하는데 걱정하지 않아도 됨. 다 못본다.
아산병원은 면접을 통과한 뒤 5일동안 인턴십을 한다.

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