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소개글

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목차

1. 성장과정 및 가치관


2. 본인의 역량(강점, 약점)


3. 학교 및 사회활동 中 역량을 발휘한 경험


4. 한국감정원 지원동기


5. 입사 후 업무수행계획(구체적 기술)


※ 한국감정원 미션 및 비전


※ 한국감정원 인재육성제도


※ 지원분야 예상 면접 기출문제

본문내용

한 부동산 문화를 만들어 간다는 한국감정원의 비전을 이루고 싶습니다. 그리고 바른가치 열린정보, 신뢰받는 부동산 전문기관을 만들고 감정평가시장 선진화에 맞춰 한국감정원에 부여된 공적기능을 충실하게 수행하고 싶습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의
자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
5. 입사 후 업무수행계획(구체적 기술)
저는 더불어 행복한 부동산 문화란 부동산과 관련된 모든 부문에서 계층간, 지역간, 세대간 구분 없이 모두가 행복을 느낄 수 있게 하는 부동산 문화를 의미한다고 생각합니다. 저는 한국감정원에 입사 후 전략목표로 '공적기능 강화', '미래사업 기반확충', '지속가능경영 실현'과 '글로벌 역량 향상'을 설정하고 추진해나가기 위하여 저의 지금까지 배운 지식과 능력을 펼치겠습니다. 저는 한국감정원의 공공과 민간의 역할 분담과 재정립을 주요 골자로 하는 국토부의 감정평가시장 선진화 정책에 따라 감정평가 타당성 조사 업무와 표준지·표준주택 공시가격 총괄업무 및 감정평가정보체계 구축·운영업무를 추진해 나갈것입니다. 지가변동률과 상업용빌딩 임대사례 조사업무도 수행하여 기존에 해오던 전월세가격동향, 주택가격동향 조사업무와 실거래가격 검증업무 등과 연계 해 각종 부동산 조사·통계 기능을 일원화 시키부동산 정책지원기능을 강화하겠습니다. 저만의 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 한국감정원에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 한국감정원을 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 한국감정원의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
한국감정원
1. 최근 감명 깊게 읽은 책이 무엇이고,어떤 점에서 감명을
받았는가?
2. 만약 어떠한 상사가 들어줄 수 없는 요구임에도 불구하고
끈질기게 요구한다면 어떠한 액션을 취할 것인가?
3. 어학연수를 통해 어떠한 것들을 배울 수 있었다고
생각하는가?
4. 부모님은 어떤 일을 하시는가?
5. 학창시절의 교외활동이나 아르바이트 경험에 대해 말해
보라.
※ 미션 및 비전
※ 인재육성제도

키워드

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