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소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 경영학자(경제학자) 길브레스

Ⅲ. 경영학자(경제학자) 리커트
1. 시스템 I
2. 시스템 II
3. 시스템 III
4. 시스템 IV

Ⅳ. 경영학자(경제학자) 그라이너
1. 성장은 내부의 힘
　1) 조직 역사와 시간의 중요성
　2) Greiner의 공헌
2. 성장의 끝은 있는 것인가
3. Greiner이론의 취약점

Ⅴ. 경영학자(경제학자) 테일러

Ⅵ. 경영학자(경제학자) 페이욜

Ⅶ. 경영학자(경제학자) 막스 베버
1. 문제점
　1) 국가 경쟁력 강화의 제약
　2) 과거 성장시대의 관료적․권위적 자세 견지
　3) 전문능력 취약
　4) 법 제도의 틀에 묶인 능력발취 제약
　5) 공문으로 일관한 행정처리
2. 개혁 방안

Ⅷ. 경영학자(경제학자) 바나드
1. 체스터 바나드 Chester Barnard
2. 바나드의 조직이론

Ⅸ. 경영학자(경제학자) 피터 드러커
1. 기업이론의 의의
　1) 위기는 조직의 잘못된 업무수행 때문에 오는 것이 아니다
　2) 기업이론이란 현실과 환경에 대한 가정이다
2. 기업이론의 구성요소와 명세서
　1) 기업이론의 구성요소
　2) 기업이론의 명세서
3. 기업이론의 진부화와 예방조치 - Drucker이론의 유용성
　1) 기업이론의 진부화 징후와 기업이론의 재검토
　2) 예방조치

Ⅹ. 결론

참고문헌

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키워드

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