[자원봉사론] 우리나라 자원봉사 인증제도에 대한 내용을 설명하고 자원봉사자들이 봉사활동을, 지속적으로 하기 위하여 중요하다고 생각하는 요인에 대해 자신의 의견을 서술하시오

소개글

[자원봉사론] 우리나라 자원봉사 인증제도에 대한 내용을 설명하고 자원봉사자들이 봉사활동을, 지속적으로 하기 위하여 중요하다고 생각하는 요인에 대해 자신의 의견을 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 우리나라 자원봉사 인증제도

2. 자원봉사자들의 봉사활동 지속을 위한 중요한 요인

3. 자원봉사자들의 봉사활동 지속을 위한 방안
1) 자원봉사자 입장에서의 인정․보상 제공
2) 인정․보상 관리의 전담인력 배치
3) 지방정부의 인정․보상 제도 개선

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

라고 할 수 있다. 사람들은 자원봉사라는 지역공동체 활동에 참여함으로써 직업생활에 유용한 지식이나 기술을 습득하고 능력 등을 향상시키기를 기대하고 자신의 지식과 기술, 능력을 집약시킬 수 있는 의미있는 직무를 적극적으로 원하며, 자원봉사활동을 통한 자신의 사회적 기여에 대해 인정받기를 원하고, 학습과 자기성장의 가치를 중요하게 여기며 어떤 유익이 있기를 기대한다는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라 자원봉사 인증제도에 대한 내용을 설명하고 자원봉사자들이 봉사활동을, 지속적으로 하기 위하여 중요하다고 생각하는 요인에 대해 자신의 의견을 서술해 보았다. 자원봉사활동에 있어 무보수성이란 개인적인 경제적 이득을 배제하는 것이지만 자신이 행한 서비스에 상응하지 않는 어떤 다른 형태의 보상이나 변상(금전 또는 기타)은 허용할 수 있다는 것이다. 즉 자원봉사활동에 투입된 자신의 비용이나 활동을 준비하거나 활동을 위해 간접적으로 사용된 비용은 변상 받을 수 있다는 점을 포함한다. 현대 자원봉사활동의 개념은 전통적으로 강조해 온 무급성, 자발성, 사회복지 영역 위주의 개념에서 벗어나 개인, 민간기관 뿐만 아니라 공공기관, 자조집단 등을 포함해 광범위한 영역까지 확대되고 있으며 필요한 경우 최소한의 경비를 지원 받을 수도 있다는 인식이 늘어나고 있다.
참고문헌
김범수 외(2001). 자원봉사의 이해. 학지사.
이팔환 외(2000). 자원봉사론. 형설출판사.
이성록(1995). 자원봉사활동 관리조정론. 학문사.
김영희(2006). 자원봉사활동의 활성화를 위한 인정 및 보상에 관한 연구. 경희대학교 석사학위논문.

키워드

자원봉사,   봉사,   자원봉사활동,   인증제도,   인증제,   자원봉사 인증제도