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소개글

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목차

1.한전원자력연료에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 입사 후의 목표를 구체적으로 기술해 주십시오. -언제부터 한전원자력연료에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. -한전원자력연료에 입사하기 위해 준비한 것이 있다면 기술해 주십시오.
2.학업, 업무, 특정 과업들의 수행과정에서 어떤 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 어떻게 노력했는지 최근의 사례를 중심으로 기술해 주십시오. -당시 지원자는 그 목표를 어떻게 설정하게 되었는지, 달성하기 위해 노력한 점은 무엇이었는지, 결과적으로 목표를 어느 정도로 달성했는지 구체적으로 기술해 주십시오. -기존과 다른 새로운 방식을 시도했다면 시도한 방식은 무엇이었는지, 고려했던 점은 무엇이었는지 기술해 주십시오.
3.지원분야와 관련된 자신의 전문성을 향상시기키 위해 어떻게 노력했는지 최근의 사례를 중심으로 기술해 주십시오. -우선, 지원 분야에 대한 자신의 전문성, 즉 본인의 전공분야, 전문분야, 장기 등에 대해 간략히 기술해 주십시오. -현재의 전문성을 보유하기 위해 구체적으로 어떤 노력을 기울였으며, 그 결과는 어떠했는지 구체적으로 기술해 주십시오.
4.학교생활이나 사회생활을 하면서 본인의 필요에 의해서가 아니라 다른 사람들의 불편이나 불만을 해소해주기 위해 노력했던 최근의 사례에 대해 기술해 주십시오. -우선, 당시의 상황을 육하원칙에 따라 간략히 기술해 주십시오. -당시 어떤 점이 왜 불편하고 불만일 것이라 생각했는지, 이를 해소하기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그 결과는 어떠했으며 그로 인해 느낀 점은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.

본문내용

어떤 노력을 기울였는지, 그 결과는 어떠했으며 그로 인해 느낀 점은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.
대학교 재학시절 축구 동아리에서 활동했었습니다. 축구 동아리는 동료 학생들에게 인기가 많은 모임이었지만 서울지역 대학간 교류대회에서 예선탈락하며 팀원들간의 책임을 미루면서 불화가 생겨 거의 동아리가 와해직전까지 가게 되었습니다. 처음 팀원들은 서로에게 책임을 전가하려고 했으며 동아리 운영에도 불만을 지속적으로 터트렸습니다. 물론 팀원 개개인의 실력은 다른 팀들보다 월등했습니다. 그러나 팀플레이가 부족했기 때 문에 나온 결과였습니다. 하지만 저는 그 당시 축구동아리에서 가장 필요한 것은 다른 팀원들을 도와주는 플레이를 하는 팀 정신이라고 생각했습니다. 그래서 저는 동아리를 탈퇴하겠다는 동료들을 설득했고 다음 대회에서는 진짜 팀 플레이를 통해 우승하자고 했습니다. 매주 주말에는 팀 연습을 진행했고 서로 약속된 플레이를 하기 위해 만들어 놓은 작전을 통해 팀웍을 만들어 갔습니다. 결국 이러한 팀웍을 위한 노력은 OOOO에서 주최한 아마추어 대학생 축구대회에 참가해 4강이라는 영광을 누릴 수 있게 해주었습니다. 결승에 진출하지 못한 아쉬움이 있긴 했지만 직접 경기에 참가한 선수들 뿐만 아니라 응원을 열심히 해준 동아리회원들까지 같이 만든 팀웍이 만들어 놓은 결과였습니다. 이 경험은 조직내 불화와 불만을 해결하기 위해서는 우선 서로간에 대화가 선행되어야 한다는 것을 알게 해주고 있습니다. 그리고 서로의 장단점을 인정해 주며 함께 협력해 나갈 때 더 좋은 결과를 만들 수 있다는 것을 확인시켜 주고 있습니다.

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