목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이유없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 원인
2. 이유없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 경우 대처방법(개인적 생각 중심)
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
Ⅱ. 본론
1. 이유없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 원인
2. 이유없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 경우 대처방법(개인적 생각 중심)
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
본문내용
문제상황을 해결할 수도 없을 뿐만 아니라 더욱 큰 문제상황에 봉착할 수 있기 때문이다.
다. 유관기관에 신고한다.
기관을 찾아 소란을 피우는 일부 클라이언트는 기관의 기물을 파괴하거나 다른 클라이언트를 위협함으로서 사회문제를 일으킬 수도 있는 것이다. 이렇게 상황이 급격하게 전개될 때는 기관내에서 스스로 문제를 해결할 수 없다고 볼 수 있다. 따라서 사회복지사는 경찰서, 소방서 등 유관기관에 신고하여 문제상황이 해결될 수 있도록 해야 한다.
Ⅲ. 결론
이상 본 과제에서는 이유없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 경우 어떻게 대처하는 것이 바람직한지에 대해 나의 의견을 기술해 보았다. 실제 우리나라 사회복지기관에서는 이유없이 소란을 피우는 클라이언트가 증가하고 있다고 한다. 이 때문에 사회복지기관에서는 CCTV를 설치하는가 하면 경비원을 두는 곳 까지 있다고 하는데, 소란을 피우는 클라이언트 또한 기관에서 관리하고 개입해야 할 대상이라는 점에서 무턱대고 대응하고 쫓아낼 것이 아니라 관심을 가지고 문제상황이 해결될 수 있도록 해야겠다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지현장사무관리 김영호, 이은경 외 2명 저 | 양서원 | 2006.12.20.
다. 유관기관에 신고한다.
기관을 찾아 소란을 피우는 일부 클라이언트는 기관의 기물을 파괴하거나 다른 클라이언트를 위협함으로서 사회문제를 일으킬 수도 있는 것이다. 이렇게 상황이 급격하게 전개될 때는 기관내에서 스스로 문제를 해결할 수 없다고 볼 수 있다. 따라서 사회복지사는 경찰서, 소방서 등 유관기관에 신고하여 문제상황이 해결될 수 있도록 해야 한다.
Ⅲ. 결론
이상 본 과제에서는 이유없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 경우 어떻게 대처하는 것이 바람직한지에 대해 나의 의견을 기술해 보았다. 실제 우리나라 사회복지기관에서는 이유없이 소란을 피우는 클라이언트가 증가하고 있다고 한다. 이 때문에 사회복지기관에서는 CCTV를 설치하는가 하면 경비원을 두는 곳 까지 있다고 하는데, 소란을 피우는 클라이언트 또한 기관에서 관리하고 개입해야 할 대상이라는 점에서 무턱대고 대응하고 쫓아낼 것이 아니라 관심을 가지고 문제상황이 해결될 수 있도록 해야겠다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지현장사무관리 김영호, 이은경 외 2명 저 | 양서원 | 2006.12.20.
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