[장애인복지] 중증장애인(직업재활)의 최저임금 문제, 보충급여 도입 추진방안 필요성에 대해서 의견을 제시하시오 [직업재활]

소개글

[장애인복지] 중증장애인(직업재활)의 최저임금 문제, 보충급여 도입 추진방안 필요성에 대해서 의견을 제시하시오 [직업재활]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 중증장애인 직업재활이란

2. 중증장애인(직업재활)의 최저임금 문제

3. 보충급여 도입 추진방안 필요성

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

의 실질적인 고용확대를 위해서는 장애인의 일할 권리에 대한 사회전체의 합의와 장애인을 복지의 객체에서 일하는 주체로 바라보는 인식전환이 뒷받침되어야 할 것이다. 이를 근본적으로 이루지 않고서는 장애인복지정책의 궁극적 목표인 ‘장애인이 어떠한 사회적 편견이나 차별 없이 비장애인과 동일하게 시민으로서 권리와 의무를 행사함으로써 사회에 완전한 통합을 이루는 것은 불가능 할 것이다. 그리고 더 나아가 (중증)장애인들 중 ‘노동’을 원하는 이들에게는 노동의 과정에 의미 있게 참여할 수 있도록 하고, 노동을 할 수 없는 이들에게도 ‘비(非)노동적’인 삶을 인정할 수 있는 사회가 이룩될 수 없을 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 중증장애인(직업재활)의 최저임금 문제, 보충급여 도입 추진방안 필요성에 대해서 의견을 제시해 보았다. 구체적으로 손상정도와 기능 제한을 포함해 생산성 측면을 고려한 상태에서 장애인 집단 내 취업률과 임금 수준 차이가 발생하는 원인을 사회적 편견에 의한 노동시장 차별과 장애 발생 시기에 따른 노동시장 이전 차별을 중심으로 분석하고자 한다. 장애인이 노동시장에서 처한 불리한 상황을 개선하기 위해서는 장애인과 비장애인 사이의 격차를 줄이는 노력과 함께 장애인 중에서 상대적으로 더 많은 어려움을 겪을 가능성이 있는 하위 그룹의 문제를 해결하는 노력이 함께 이루어질 필요가 있다.
참고문헌
구인회 외(2010). 사회복지정책론. 나남.
강우진(2011). 중증장애인 고용활성화 방안에 관한 연구. 21세기사회복지연구.
김종진 외(2008). 의무고용제도 재설계방안. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원.

키워드

직업재활,   중증장애인,   보충급여,   최저임금,   최저임금문제