목차
1. 보호고용의 개념
2. 보호고용의 내용
2. 보호고용의 내용
본문내용
장에서의 적응이 원활이 되도록 직장 적응 과정을 수시로 점검해서 예기치 못한 문제 때문에 직장생활로부터 소외되거나 위축되지 않도록 일련의 사후제도(follow-up)가 요구된다. 이 때 꼭 필요한 것은 부모나 가족이 사후제도에 동참해야 한다. 사후 장애인 고용의 부적응 문제는 장애인 본인의 노력뿐만 아니라 가족의 따뜻한 격려와 참여로 해결할 수 있다.
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