목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정가가 지녀야 할 기술과 가치
2. 사회복지행정가가 지녀야 할 지식
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정가가 지녀야 할 기술과 가치
2. 사회복지행정가가 지녀야 할 지식
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
본문내용
이러한 어려움은 지역사회 자원 동원으로 일정 부분 해소될 수 있기 때문에 사회복지행정가는 지역사회 자원에 대한 지식을 지녀야 된다고 생각한다.
-사회복지행정가는 조직관리에 대한 원칙이나 기술 등에 대한 지식을 갖추고 있어야 한다. 조직관리에 대한 원칙이나 기술이 결여되어 있는 사회복지행정가는 조직 리더로서 맡은 바 역할을 충실히 이행하지 못하고, 오히려 조직발전에 악영향을 미칠 수 있기 때문이다.
-사회복지행정가는 사회복지와 관련된 전문단체나 협회에 대한 지식을 지녀야 한다. 오늘날 사회복지기관의 문제점 중 하나는 바로 복지서비스의 중복 문제인데, 이러한 문제는 사회복지와 관련된 전문단체나 협회와의 네트워킹을 통해 일정 부분 해결될 수 있기 때문이다.
Ⅲ. 결론
사회복지행정가는 기관운영 전반에 걸쳐 막대한 영향을 미치게 된다. 오늘날 우리나라 전국 곳곳에는 사회복지기관이 우후죽순 설립되고 있지만 대다수 사회복지기관이 기관 운영에 있어 재정적 어려움, 사업의 효율성 문제 등을 토로하고 있다는 것을 고려해 볼 때, 이는 자격미달인 사회복지행정가가 많다는 것을 의미한다는 생각이 든다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지행정 김영종 저 | 학지사 | 2010.08.20.
-사회복지행정가는 조직관리에 대한 원칙이나 기술 등에 대한 지식을 갖추고 있어야 한다. 조직관리에 대한 원칙이나 기술이 결여되어 있는 사회복지행정가는 조직 리더로서 맡은 바 역할을 충실히 이행하지 못하고, 오히려 조직발전에 악영향을 미칠 수 있기 때문이다.
-사회복지행정가는 사회복지와 관련된 전문단체나 협회에 대한 지식을 지녀야 한다. 오늘날 사회복지기관의 문제점 중 하나는 바로 복지서비스의 중복 문제인데, 이러한 문제는 사회복지와 관련된 전문단체나 협회와의 네트워킹을 통해 일정 부분 해결될 수 있기 때문이다.
Ⅲ. 결론
사회복지행정가는 기관운영 전반에 걸쳐 막대한 영향을 미치게 된다. 오늘날 우리나라 전국 곳곳에는 사회복지기관이 우후죽순 설립되고 있지만 대다수 사회복지기관이 기관 운영에 있어 재정적 어려움, 사업의 효율성 문제 등을 토로하고 있다는 것을 고려해 볼 때, 이는 자격미달인 사회복지행정가가 많다는 것을 의미한다는 생각이 든다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지행정 김영종 저 | 학지사 | 2010.08.20.
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