지역사회에서 일어나는 일들 중 사회복지사가 필요한 경우는 언제일까요. 구체적인 사례를 제시해보세요
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소개글

지역사회에서 일어나는 일들 중 사회복지사가 필요한 경우는 언제일까요. 구체적인 사례를 제시해보세요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 지역사회에서 일어나는 일들 중 사회복지사가 필요한 경우
2. 지역사회복지 실천에 있어 사회복지사의 현실

본문내용

에만 운영지침에 초과근무수당을 명시하고, 그 외 시설의 경우 운영지침에 근로조건 개선을 명시해 놓기는 하였으나 상시적으로 부족한 인건비 예산 범위 내에서만 이를 지급하라고 명시하여 현실성이 전혀 없는생색내기 정책만 계속 반복되고 있는 것이다. 따라서 사회복지사에 대한 근로조건 및 시간을 명확히 법제화 할 필요가 있다고 본다.
-정부차원에서 사회복지사의 열악한 근무환경 개선을 위해 노력해야 한다.
정확한 통계는 알 수 없으나 대부분이 정부로부터 위탁받은 운영업체가 운영하고 있거나 정부로부터 보조금으로 운영되고 있다. 즉, 정부의 예산으로 대부분이 운영되고 있으며, 이는 중진국의 1/2, 선진국의 1/3-1/4 수준에 머물고 있는 사회보장예산(정부예산중 사회보장예산은 15%)으로 사회복지의 낙후성의 가장 큰 원인이 되고 있다. 실제 사회복지관의 경우 지출현황중 46.5%가 인건비이며, 수입현황 중 국고보조금은 42.1%에 불과하다. 결국 정부의 보조금으로 인건비조차 충당할 수 없는 것이 현실이다. 이와 더불어 2중적 고용구조는 더욱 많은 문제를 야기 시키고 있다.
실질적 사용자는 정부임에도 법적으로나 노동법상 사용자를 운영기관으로 책임을 돌려놓은 것에 불과하며, 특히 운영기관이 종교집단인 경우 사용자로 바라보기 어렵게 만들고 있다. 또한 실질적 통제는 정부하면서도 운영상의 문제는 운영자가 책임지는 형태로 노동자로 하여금 각종의 문제에 대한 현실적인 해결가능성을 갖지 못하게 하는 장해 요인으로 작용하고 있다. 따라서 실질적 사용자인 정부에서는 사회복지사에 대한 열악한 근무환경 개선을 위해 노력해야 겠다.
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  • 등록일2017.10.28
  • 저작시기2017.10
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1037534
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