각국의 경찰채용과정과 우리나라와의 비교고찰

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각국의 경찰채용과정과 우리나라와의 비교고찰 에 대한 보고서 자료입니다.

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본문내용

es must possess a valid, unrestricted New York State Drivers License on the day of hire.
지원자는 반드시 유효한 뉴욕주 운전 면허증을 소지해야 한다.
6. Candidates must pay a $75.00 fee for fingerprinting as part of the investigation process.
지원자는 지문조사를 하기 위해 75달러를 내야한다.
7. Candidates must pass a drug/alcohol screening.
지원자는 반드시 마약/알코올 검사를 통과해야 한다.
8. Candidates must pass a character and background investigation.
지원자는 뒷배경조사에 통과해야한다.
3) 보스턴 경찰
1)Be a U.S. citizen (birth or naturalized)
미 시민권자여야 한다 (미국 태생이거나, 귀화했거나)
2) Be at least 21 years of age
최소 만 21세 이상이어야 한다.
3) Possess a High School Diploma or have a G.E.D. Certificate or served at least 3 years in the United States Armed Forces with an honorable discharge or release.
고등학교 졸업장이나, GED를 가졌어야 한다. 아니면 미육군에서 3년이상 불명예 제대 없이 복무했어야 한다
4) Possess a valid Massachusetts motor vehicle operator's license
유효한 메사추세츠주 운전면허를 가져야 한다
일본경찰의 계급
< 고위직 >
1. 경찰청 장관 <= 우리나라의 치안총감(경찰청장)과 동일한 계급
국가경찰인 경찰청의 수장으로서 일본경찰 전체의 치안총수.
2. 경시총감 <= 우리나라의 치안정감(서울지방경찰청장)과 동일한 계급
동경도 경시청의 수장
3. 경시감 <= 우리나라의 치안감에 해당하는 계급.
4. 경시장 <= 우리나라의 경무관에 해당하는 계급.
< 중간간부 >
5. 경시정 <= 우리나라의 총경에 해당하며 일본 각 지역 경찰서장이 이 계급.
6. 경시 <= 우리나라의 경정에 해당
7. 경부 <= 우리나라의 경감에 해당
8. 경부보 <= 우리나라의 경위에 해당
< 하위직 >
9. 순사부장 <= 우리나라의 경사에 해당
10. 순사장 <= 우리나라의 경장에 해당.
11. 순사 <= 우리나라의 순경에 해당 경찰공무원 채용시험 합격자 임용.
1. 국가경찰
1) 경찰청
국가공안위원회의 관리하에 있는 경찰청은 "경찰청장관"을 중심으로
황궁경비, 통신, 교육등 전체적으로 직접적인 치안유지보다, 각 자치경찰의 지원을 주업무로 담당합니다.
경찰청 관련 사무에 관하여서는 각 지방 자치경찰들의 통제를 허용하고 있으며,
재난, 대규모 사태의 발생시 총리대신과 경찰청장관의 직접적인 자치경찰에 대한 지휘, 통제를 허용합니다.
2) 국가공안위원회
총리 대신 소할하의 국가공안위원회는 경찰청을 관리합니다.
경찰의 민주성과 정치적 중립성을 위하여 설립된 기관이며, 사법경찰관 임명, 징계파면권등을 가지고 있습니다.
(일본은 경찰이 모두 사법경찰관이 되는것이 아니라, 공안위원회의 임명이 필요합니다.)
3) 관구경찰국
경찰청의 산하기관으로써, 도도부현경찰(자치체경찰)에 대한 경찰청의 지휘,조정, 통제등의 업무를 보좌하기 위한 기관입니다.
동경도와 북해도에는 설치되어있지 않으며, 통신업무관장을 위하여
경찰통신국이 있다고 알고 있습니다.
4) 국가경찰공무원
국가경찰에 근무하는 직원 외에도,
도도부현 경찰에 근무하는 "경시정"이상의 공무원은 국가공무원입니다.
2. 자치체경찰(도도부현경찰)
1) 동경도 경시청
수도인 동경도에 설립되어있는 경시청은 일본 도도부현 경찰의 대표적인 조직입니다.
동경도의 실질적인 치안업무를 관장하며, 경시청의 수장으로써는 경시총감(우리나라의 치안정감)이 임명됩니다.
2) 도부현 경찰본부
각 지방마다 설립되어있는 자치경찰조직으로, 도부현 공안위원회의 관리하에 있습니다.
지방의 실질적 치안업무를 담당합니다. 경시감(우리나라의 치안감)을 그 수장으로 합니다.
3) 도부현 공안위원회
도지사 소할하에 있는 공안위원회는 각 담당 도부현경찰본부를 관리합니다.
지방경찰의 징계권고권, 타 도부현경찰, 경찰청에 대한 원조요구권등을 가지고 있습니다.
도지사는 원칙적으로 공안위원회에 대한 지휘, 통제를 할수 없으며
치안관련 도지사의 권한으로는, 관련 예산,조례안 제출권, 예산지출명령권, 경찰서 설치권을 가지고 있습니다.
3. 기타조직
1) 교번, 주재소
교번, 주재소는 우리나라의 파출소와 비슷한 성격의 조직으로써, 일본경찰이 대표적인 자치체경찰인 미국경찰보다도 훨씬 더 강력한 침투력으로 시민들의 생활관계에 뛰어들수 있는 원동력중 하나입니다.
<결론>
영국 미국 일본을 예로들어 우리나라와 경찰채용비교를 해보았으나,
우리나라는 선진국에 비해 경찰관 수들은 엄청많은거같다
경찰채용을 할때 좀 더 유능한 인재들을 뽑기위해서는 보다 많이 노력을 기울여야할것이다
첫째 국민에게 욕을얻어먹는 경찰관이아니라, 국민을 위해 봉사하는 경찰관임을 알려야 하며
둘째 경찰채용시험에 있어 필기시험을 보는데 공평한 기회를 주기위해서 치루어지는시험인데 이를 악용하는것을 막아야하고
셋째 사법고시에 응시한자, 대학교에서 장학금을받은자에게 보다 경찰공무원이 되기쉽게 기회를 준다는것이다.
우리나라 경찰관들은 정치인들과 연관되어있다
하지만 연관은되어있지만 경찰관이라는 주관된 모습으로 나아간다면 더 경찰관들의 발전이있을것이다.
또 내물을 받는 경찰관 몇명 때문에 모든 경찰관들이 욕되지않게 해야한다.
선진국들 경찰관들의 좋은점을 본받아서 우리나라 경찰관들도 국민에게 욕먹는 경찰관이 아닌 국민에게 봉사하고 서비스하는 정신으로 발전되어야할것이다.
보다 유능한 인재들을 경찰시험에 채용하여 경찰관의 발전과 우리나라의 발전시켜야한다.
참고자료: 경운 경찰입문서(임재강 한태천) p230
경찰인사관리론

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