공기업과 주인-대리인이론 적용(문제점과 개선방안을 자원의존이론 관점에서 설명)

소개글

공기업과 주인-대리인이론 적용(문제점과 개선방안을 자원의존이론 관점에서 설명)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1)공기업이 지닌 문제점과 개선방안을 주인-대리인이론 관점에서 설명하시오.

2)공기업이 지닌 문제점과 개선방안을 자원의존이론 관점에서 설명하시오.

본문내용

공기업의 자원획득을 연계시키는 방안을 고려해볼 수 있다. 예를 들어 시민의 의견을 수렴하고 문제제기에 적극적으로 대응했는지 여부를 공기업의 예산배분에 일정부분 반영시키는 것을 고려할 수 있다.
둘째, 낙하산 인사와 관련하여 공기업 임원의 채용과 관련하여 공개추천제도를 실시하거나 채용절차의 투명성을 높여 선정과정을 공개하는 등의 방안을 고려해 볼 수 있다. 또한 실질적인 자율성의 부여를 전제로 특정 인사의 경영성과를 연봉·채용 등에 적극 반영하는 성과중심의 책임경영이 필요할 것이다.
Ⅳ.결론
주인-대리인 이론과 자원의존이론의 관점에서 살펴본 바와 같이 공기업의 문제는 공기업만의 문제라고 할 수 없는 바, 자체적인 경영혁신노력과 더불어 정부와 시민사회 차원에서의 보다 체계적이고 종합적인 접근이 요구된다.

키워드

공기업,   주인,   대리인이론,   ,   공기업과 주인