고용보험법의 제정목적과 적용범위 급여유형 전달체계 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오

소개글

고용보험법의 제정목적과 적용범위 급여유형 전달체계 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 고용보험법
1) 제정목적
2) 적용범위
3) 급여유형
4) 전달체계
5) 재정

2. 현행 고용보험제도의 문제점 및 개선방안
1) 현행 고용보험제도의 문제점
2) 현행 고용보험제도의 개선 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

의 고용보험서비스 전달체계 구축
수요자중심의 고용보험서비스 전달체계 구축을 위해 실업인정방식을 정보화시대에 맞추어 다양화해서 실업인정을 받을 수 있는 수요자중심의 서비스전달체계로 단계적인 전환이 필요하다. 또한 고용보험관계의 성립소멸변경신고, 고용안정사업 및 직업능력개발사업의 각종 지원금 등의 신청이나 관련서류 제출, 고용보험료 보고와 납부 및 각종 관련서류의 제출을 현재의 직접 방문 제출 및 FAX를 통한 제출 이외에 인터넷을 통한 제출도 할 수 있도록 고용보험업무처리 방식을 정보화 사회에 맞추어 지속적으로 발전시켜 나가야 한다.
Ⅲ. 결론
본론에서는 고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하였다. 고용보험은 근로자들에게 실업급여와 능력개발비용을, 사업주에게는 고용유지와 교육훈련비용을 지원하는 제도이다. 이런 고용보험의 목적을 달성하기 위해서는 현행 고용보험제도에 존재하고 있는 다양한 문제점들을 개선할 필요가 있다. 그리고 미래를 대비하기 위하여서는 앞으로의 고용보험제도의 큰 틀에서 향후 과제는 ①고령화 사회에 대한 대비, ②정보화에 따른 노동시장의 변화에 집중되어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
김종엽 저, 사회복지법제론, 탑북스, 2018
박석돈 저, 사회복지법제론, 수양재, 2017
김수정 저, 사회복지법제론, 학지사, 2017
윤찬영 저, 사회복지법제론, 나남, 2017
윤찬영 저, 사회복지사업법 변천사 돌아보기, 한국사회복지사협회, 2015
이병운 저, 고용보험제도의 운영상 문제점과 개선방안, 한국기업법학회, 2003

키워드

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