[일반관리론] 페이욜의 일반관리원칙(관리과정론) - 페이욜의 보편주의 관리일반원칙

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본문내용

personnel) : 빈번한 인력의 변경이나 개편운 조직경영에 비능률을 초래하므로 재임기간을 보장하여야 한다.
13. 주도력(initiative): 사업계획을 창안해서 실행하는 힘이 바로 주도력인데. 조직의 모든 계층에서 주도력이 열정적으로 집중되어야 한다.
14. 단체정신(esprit de corps) : 생산성을 향상시키려면 구성원 상호간의 단결이 중요한데, 그것은 개인들 사이의 조화로부터 나오게 된다.
이와 같이 페이욜의 관리원칙은 (!) 모든 조직에 보편적으로 적용될 수 있는 일반원칙이며 (2) 상층관리자의 입장에서 설정되었고 (3) 각 원칙들이 절대적인 것이 아니라 상황에 따라 신축성 있게 적용될 수 있는 것이며 (4) 경영자 교육을 강조하고 있다는 등의 때 가지 특징을 지니고 있다.
* 참고문헌
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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