[조직체계] 조직의 정의와 특성, 조직의 목표와 유형, 조직과 사회복지실천

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[조직체계] 조직의 정의와 특성, 조직의 목표와 유형, 조직과 사회복지실천에 대한 보고서 자료입니다.

목차

조직체계

I. 조직의 정의와 특성

II. 조직의 목표

III. 조직의 유형

IV. 조직과 사회복지실천

* 참고문헌

본문내용

, 그 기관의 정책이나 목적, 통제 등은 클라이언트 개입을 결정하는데 직접적인 영향을 준다. 두 번째는 문제의 원인이 흔히 클라이언트보다 조직에 있을 수 있다는 점 때문이다. 따라서 사회복지사가 효과적으로 일하기 위해서는 자신이 속한 조직이 어떻게 기능하는가를 스스로 평가해야 한다.
* 참고문헌
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발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016

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