[공동기업] 협동조합 다수공동기업 주식회사

소개글

[공동기업] 협동조합 다수공동기업 주식회사에 대한 보고서 자료입니다.

목차

공동기업

I. 협동조합
1. 협동조합의 의의
2. 협동조합의 특징
3. 협동조합의 지도원리
4. 협동조합의 형태
1/ 소비자 협동조합
2/ 생산자 협동조합
3/ 신용협동조합
5. 우리나라의 협동조합
1/ 농업협동조합
2/ 수산업협동조합
3/ 중소기업협동조합

II. 다수공동기업
1. 주식회사
1/ 총설
2/ 주식회사의 기원
3. 주식회사의 특징
4/ 주식회사의 기관
5/ 주식대중화와 기업공개
가) 종업원지주제도의 의의
나) 종업원지주제도의 형태
6/ 주식회사의 장단점

III. 주식회사 설립

IV. 주식회사와 주주의 책임

V. 주식회사에 관한 상법의 규정

VI. 외부감사제도

VII. 기업지배구조
1. 기업지배구조의 내용
2. 기업지배구조의 중요성
3. 기업지배구조정책
1/ 독립성 및 자율성
2/ 근면성 및 혁신성
3/ 개방성 및 책임

* 참고문헌

본문내용

일정규모이상의 회사에 대해서는 적정한 회계처리와 공정하고 객관적인 감사를 기대하기 어려우므로 회사의 임원이나 종업원이 아닌 회계전문가에 의한 감사의 강제가 필요한 것이다.
외부감사 대상법인은 직전 사업년도 말 현재 회사의 자산총액이 70억 원 이상의 주식회사이다.
외부감사인의 선임은 다음과 같다.
1/ 외부감사인의 자격 : 공인회계사법에 의한 회계법인 및 공인회계사회에 등록된 감사반으로 한정된다.
2/ 선임시기 : 외부감사대상법인은 매 사업년도 개시일로부터 4월 이내에 외부감사인을 선임하여야 한다.
3/ 선임절차 : 주식회사의 감사, 또는 감사인 선임위원회의 제청으로 정기주주총회의 승인을 바든다.
외부감사인은 다음과 같은 고유의 권한과 의무를 지닌다.
1/ 권한 : 외부감사인은 회사의 회계에 대한 장부와 서류를 열람할 수 있으며, 관계회사에 대해서도 회계보고를 요구할 수 있다.
2/ 의뭉 : 외부감사인은 일반적으로 공정, 타당하다고 인정되는 감사기준에 따라 감사를 실시해야 하는데, 동 감사기준은 금융감독위원회가 증권, 선물위원회의 심의를 거쳐야 한다. 또한 외부감사인은 감사보고서를 작성하여 회사 및 관계기관에 지출해야 하며, 주주총회의 요구가 있는 경우에는 주주총회에 출석, 답변하여야 하며 직무상 알게 된 비밀을 누설하여서는 안 된다.
외부감사인은 일정한 감사 책임을 져야 한다.
외부감사인은 그 직무상 고도의 주의 의무를 가지며 이를 해태 하였을 경우에는 회사와의 계약상 책임 외에 특별한 법적 책임을 진다. 즉 감사인의 중요한 사항에 관하여 기계를 누락하거나 허위 기재를 함으로써 제 3자에게 손해를 발생케 한 경우에는 그 감사인은 제 3자에 대하여 손해배상책임을 진다. 이 경우 감사인과 연대하여 손해배상 책임을 진다. 이러한 감사인의 광범위한 손해배상 책임의 이행을 담보하기 위해 감사인은 보험가입 등 필요한 조치를 하여야 한다.
VII. 기업지배구조(governance)
기업 지배 구조는 기업의 이사회에서 주주의 이익을 위해 회사의 활동을 감독하고 관리하는 정책, 절차, 시스템 및 구조를 말한다. 기업 지배 구조는 회사의 임원 및 관리자와 이들이 서비스를 제공하는 주주 간의 관계를 정의하고 효율적으로 운용하는 장치이다.
(1) 기업 지배 구조의 내용
기업 지배 구조의 내용에는 다음과 같은 사항이 포함된다.
- 이사회 및 위원회의 규모, 구조 및 회원
- 이사회 및 위원회 회원을 임명하고 선출하는 방식
- 이사회 및 관리 조직의 권리 및 책임
- 주주의 권리 및 책임
- 회계, 감사 및 재무 보고와 관련된 정책 및 절차
- 임원 보상 제도에 대한 정책 및 절차
(2) 기업 지배 구조의 중요성
기업 지배 구조가 주주에게 중요한 이유는 다음과 같다.
강력하고 효과적인 기업 지배 구조는 부당하게 관리 기능을 억압하지 않은 상태에서 주주의 이익을 추구할 수 있는 균형 및 확인 시스템 역할을 한다. 궁극적으로 기업 지배 구조의 목표는 주주의 이익을 위해 기업의 가치를 장기적으로 최대화하는 것이다. 기업 지배 구조와 회사 실적 간에는 긴밀한 상호 관계가 있으며, 특히 기업 지배 구조가 긴밀한 회사가 주주에게 장기간의 우수한 보상을 제공하고, 수익이 보다 높고, 안정성이 높으며, 사기 행위나 기업의 다른 부정행위를 하는 확률이 낮다. 회사의 기업지배 구조를 향상시키는 것은 기관의 투자자와 다른 장기간의 주주가 이사회에서 발언권을 가지고, 장기간의 수익을 보호하고 높이는 데 가장 효과적인 수단 중 하나이기 때문이다.
(3) 기업 지배 구조 정책
주주에게 가장 중요한 기업 지배 구조 정책은 다음과 같다.
1/ 독립성 및 자율성
모든 우수한 기업 지배 구조의 기반은 표면상으로 단순히 독립적인 것이 아니라 독립적으로 관리할 수 있는 이사회이다. 이사회의 의장을 비롯한 주요 이사회 임원은 기업의 중요한 개인적, 재정적, 비즈니스 또는 고용 관계가 없는 외부 이사이어야 한다. 실제로 독립적인 방식으로 이사회가 운영되게 하는 가장 확실한 방법은 경영자가 아닌 주주가 이사를 임명하는 것이다. 주주가 선택하고 지명한 이사는 경영자의 이익이 아니라 주주에게 최고의 이익을 제공하는 측면에서 활동하는 실제 경제적인 동기를 가지고 있는 유일한 이사이다. 따라서 이사 임명 과정에 대한 주주의 참여와 영향력을 확대하는 방법에 대해 주의를 기울여야 한다.
2/ 근면성 및 혁신성
주주의 이익은 적절한 객관성과 회의론을 가지고 경영 관리를 열심히 모니터할 뿐만 아니라 장기간의 가치를 만들고 보존하는 시각으로 기업의 활동을 감독하는 이사에 의해 가장 우수하게 창출된다. 이러한 목표를 성취하기 위해 고안 된 기업 지배 구조 수단에는 이사가 활동하는 위원회 및 이사회 수의 제한, 내부 및 외부 감사 기능을 강화하기 위한 개정 채택 및 주요 경영자 및 이사회 회원 계승 계획 등이 있으며 모두 주주의 이익에 도움이 되기 위한 것이다.
3/ 개방성 및 책임
이사회가 개방적이고 접근하기 쉬운 방식으로 운영되고, 운영에 실패하는 경우 책임 있는 이사를 소집할 수 있는 수단이 주주에게 있는 경우 이사는 해당 임무를 수행하여 주주의 이익을 대표할 수 있다. 예를 들어 주주의 이익에 영향을 주는 이사의 임명, 임원 보상제도 및 기타 결정 사항에 대한 배경과 근거를 밝히도록 이사회에 요구하는 기업 지배 구조 수단을 추구해야 한다. 책임 있는 이사를 소집하기 위한 이사 및 위원회 임원조건 제한, 모든 이사의 연간 선출 및 기타 수단들은 이사가 주주에게 즉각적으로 대응하기 위해 고안되었다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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