[노사관계관리] 노동조합의 형태와 기능 및 특성 민주적 노사관계의 정착

소개글

[노사관계관리] 노동조합의 형태와 기능 및 특성 민주적 노사관계의 정착에 대한 보고서 자료입니다.

목차

노사관계관리

I. 노사관계의 의의

II. 노동조합
1. 노동조합의 형태
1) 직업별 노동조합
2) 산업별 노동조합
3) 기업별 노동조합
4) 일반조합
2. 노동조합 가입과 탈퇴
1) 클로즈드 숍
2) 유니언 숍
3) 오픈 숍

III. 노동조합의 기능과 특성
1. 경제적 기능
2. 공제적 기능
3. 정치적 기능

IV. 민주적 노사관계의 정착
1. 경영참가제도
1) 자본에 대한 참가
2) 이윤에 대한 참가
3) 관리에 관한 참가
2. 노사협의제도

* 참고문헌

본문내용

조성하여 소비조합, 공제회, 그 밖의 복리후생시설 등을 운영하고 조합원의 질병, 재해, 노령, 실업 등에 대하여 상호 공제하는 기능을 수행하는데 이러한 기능을 공제적 기능이라 한다.
3) 정치적 기능
노동조합관계법의 제정, 사회보험제도 개선 등 경제. 사회정책에 관하여 노동조합이 정치적 발언과 주장을 하는 기능을 정치적 기능이라 한다.
노동조합은 조합의 결성과 운영에 있어서 외부로부터의 간섭이나 개입을 배제하여 스스로의 주체성을 확보하여 자주성을 유지해야 한다. 노동조합의 규모가 커질수록 중요한 것은 조합 내부 운영의 민주화이다.
노동조합이 어느 한 사람이나 어떤 집단에 의해 지배되어 버리면 근로자 이익을 옹호하기 위하여 등장한 노동조합이 오히려 근로자를 지배하고 억압하는 현상이 나타날 수 있다. 이러한 폐단을 막기 위해서 노동조합은 민주성을 확보해야 한다.
IV. 민주적 노사관계의 정착
기업경영에 있어서 노사관계는 바늘과 실처럼 필수적인 밀접한 관계이다. 자본과 노동이 상호 협력하여 조화를 이루어야 보다 높은 생산성을 추구할 수 있을 것이다. 노사관계에 있어서는 원천적으로 상호 대립되는 요소인 부의 분배 문제가 늘 상존한다. 그러나 노사가 협력하여 적극적으로 경제활동을 수행할 때 많은 부를 일구어 낼 수 있을 것이다. 협조적 노사관계 확립을 위한 제도로서는 경영참가제도, 노사협의제도 등을 들 수 있다.
1) 경영참가제도
경영참가란 근로자가 기업의 의사결정 과정에 참여하는 것을 뜻한다. 경영참가에는 자본에 대한 참가, 이윤에 대한 참가, 관리에 대한 참가 등이 있다.
(1) 자본에 대한 참가
자본에 대한 참가는 근로자에게 자기회사의 주식을 소유하게 하여, 소속감이나 애사심을 가지게 하는 제도이다. 이러한 제도는 노사간의 협력을 촉진시키는 제도로서 종업원지주제도(employee stock ownership)를 예로 들 수 있다.
(2) 이윤에 대한 참가
이윤에 대한 참가 제도는 임금 이외에 일정기간에 발행한 이윤을 일정비율로 근로자에게 분배해 주는 제도로서, 노사간의 협동정신과 능률향상을 촉진시킨다. 이러한 이윤에 대한 참가의 예로서 이윤분배제도가 있다.
(3) 관리에 관한 참가
관리에 관한 참가 제도는 근로자가 조직의 의사결정에 참여하는 제도이다. 그 예로서 최고경영자 임명이나 근로조건, 채용, 해고 등 인사에 관한 의사결정에서의 참가와, 재무계획, 생산계획, 판매계획 등 기업 경영관리에의 참가 등을 들 수 있다.
2) 노사협의제도
경영에 있어 노사 간의 의사소통은 매우중요하다. 경영의 민주화와 생산성 향상을 위해서는 근로자들은 기업의 어려움을 이해하고 사용자는 근로자에게 신뢰감을 줄 수 있도록 노사 간의 상호 이해를 돈독히 할 필요가 있다. 노사 간의 원만한 의사소통을 위하여 마련하는 대화의 장이 노사협의회라 할 수 있다. 노사협의회에서는 생산, 재무, 마케팅, 인사문제 등 광범위한 경영전반에 걸쳐 협의할 수 있다.
이러한 노사협의제도는 종업원들의 사기앙양과 창의성 및 공헌의욕을 고취하고 동기부여 증진에 큰 도움을 준다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

키워드

개념 정의,   특징 특성,   종류 유형,   과제 방안