[문화적 환경 분석모형] 홉스테드의 문화 분석모형(개인주의 집단주의 권력거리와 불확실성 회피 남성다움 여성다움)

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목차

[문화적 환경 분석모형] 홉스테드의 분석모형

1. 개인주의 대 집단주의

2. 권력간격(권력거리)

3. 불확실성에 대한 회피

4. 남성다움과 여성다움

* 참고문헌

본문내용

문화에서는 경쟁과 성취에 더 높은 가치를 두고 여성주의적인 성향이 강한 문화에서는 복지와 화목에 더 높은 가치를 두는 경향이 있다.
<표> 홉스테드 모형을 이용한 각국의 비교
이상의 홉스테드의 모형은 문화적 차이를 계량화하여 측정하고 국가 간 비교를 했다는 점에서 평가를 받고 있다. 그러나 한 나라 안에서 이질적인 문화가 존재할 경우 오류가 생길 수 있다는 점, 그리고 그가 측정했던 시기와지금은 상황이 많이 달라졌다는 점에서 오늘날 그의 모형을 적용시키는 데는 한계가 있다.
<표> 각국의 문화적 차원에 따른 정도 비교
* 참고문헌
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2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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