사회복지조직의 목표

소개글

사회복지조직의 목표에 대한 보고서 자료입니다.

목차

사회복지조직의 목표

I. 목표의 개념

II. 목표의 구분

III. 목표의 기능

IV. 목표변동의 유형
1. 목표의 대치
2. 목표의 승계
3. 목표의 다원화 및 확대, 축소

* 참고문헌

본문내용

에, 관절염과 불구 등 출생의 예방과 치료라는 새로운 목표를 수립하는 이른바 목표의 승계를 도입하였다.
(3) 목표의 다원화 및 확대 축소
조직이 원래의 목표달성이 어려울 때는 본래의 목표에 새로운 목표를 추가 또는 목표의 범위를 확대함으로써 계속적 존속을 꾀하는 것으로서, 이와 같이 본래의 목표에 새로운 목표를 추가하는 것이 목표의 다원화이고, 목표의 범위를 확대하는 것을 목표의 \'확대라 한다. 물론 목표달성이 심한 난관에 봉착하거나 불가능할 때에는 목표를 축소시킬 수도 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

키워드

사회복지행정론,   사회복지행정,   사회복지정책,   사회복지조직,   사회복지서비스