산업심리학 A+ 만점 과제 - 산업심리학의 태동기 역사

소개글

산업심리학 A+ 만점 과제 - 산업심리학의 태동기 역사에 대한 보고서 자료입니다.

목차

contents


Ⅰ. 서론

Ⅱ. 산업심리학
2.1. 산업심리학의 정의
2.2. 산업 및 조직심리학의 여러 분야
2.3. 산업심리학의 역사중 태동기

Ⅲ. 산업심리학 태동기의 역사적 연구
3.1. 산업심리학 태동기의 역사적 연구



참고문헌 7

본문내용

ogy), 인간공학(Ergonomics)은 공학심리학과 같은 의미로 사용되는 용어라 볼 수 있다.
-노사관계
노사관계분야에서는 고용주와 고용인들 간에 일어나는 갈등의 해결을 다루고 노동조합과 관련된 문제도 연구하는데요. 이 분야의 산업 및 조직 심리학자들은 노사간의 갈등 과 분쟁, 작업집단들 간의 갈등, 단체교섭이나 협상에 관심을 둔다.
-소비자 심리학
소비자들의 상품에 대한 지각이나 태도, 구매동기 및 구매행동, 상품구매에서의 의사결정과정 등을 다룹니다. 또한 광고와 관련하여 소비자들에게 상품에 관한 정보를 효과적으로 제시하는 기법을 개발하고, 시장조사 및 광고효과 조사를 실시하죠. 인간의 정보처리과정이나 기억, 정서, 동기, 태도, 학습 등에 관한 심리학적 원리들이 소비자들의 행동을 이해하기 위해 많이 활용된다.
2.3 산업심리학의 역사중 태동기
많은 이들이 산업심리학의 역사를 논할 때 1차, 2차 세계대전을 전후로 나누고 1950년대 전문화기를 거쳐 1960년대부터 현재까지의 정부의 개입기로 나눈다.
본인은 산업심리학이 본격적으로 학문으로 인정받기 시작할 무렵인 1910년대를 포함해 1900년대 초반부터 1차세계대전 초반까지를 태동기라 정의하고 특징을 서술하겠다.
이시기를 특징짓는 키워드로는 산업화, 대규모 국외이주, 높은출생률, 도시성장등이 있다. 이러한 시대적 배경속에서 산업심리학자들은 대부분 다른 과학분야와 접목시켜 응용을 통해 산업적 효율성을 높이는데에 학문적 관심을 두었으며 Taylor와 Gilbreth와같은 대표적인 산업심리학자는 직무를 재설계하고 교육프로그램을 재설정하는데에 힘을 쏟았다. 이러한 노력은 각종 산업에서 종업원의 효율성을 제고하는데 직접적 영향을 미치는 결과를 낳게되었다.
Figure 1. Walter Dill Scott의 명언
-정신적 자세가 정신적 능력보다 더욱더 중요하다.
Ⅲ. 산업심리학 태동기의 역사적 연구
3.1 산업심리학 태동기의 역사적 연구
-Walter Dill Scott과 advertising psychology을 중심으로
여러 산업심리학자가 존재하지만 그중 학자들 개개의 영향력과 중요성을 나열하자면 산업심리학을 창시/정의한 4명의 학자를 먼저 떠올릴수 있을 것이다.
본인은 구중 Walter Dill Scott이라는 학자에대해 알아보고 그가 남긴 산업심리학계의 발자취에 대해서 알아보고자한다.
1913년에 스콧은 주의력, 이해력, 이해의 세 단계로 구성된 또 다른 광고 기법을 제안했다. 이 모델에 따르면, 광고(또는 프로모션)는 3단계가 있다. 그들은 먼저 소비자들의 관심을 끌어야 하고 그들이 제품이나 서비스에 대한 믿음을 발전시킬 수 있도록 도와야 한다. 둘째로, 광고는 서비스나 제품에 대한 관심이나 긍정적인 감정을 만들어내야 한다. 셋째로, 광고나 판촉은 소비자들에게 생산물이나 서비스에 대한 욕구를 심어 주어야 한다. 마지막으로, 소비자들은 확신하고 조치를 취해야 할 필요, 즉 제품을 구매해야 한다. 스콧은 소비자 및 근로자 활동의 합리화를 통해 특히 쇼핑객과 노동자의 사리사욕을 호소함으로써 시장과 일터를 보다 효율적으로 만들고자 했다.
이러한 Walter Dill Scott의 응용 심리학에서의 역할은 결국 그를 조직에 심리 이론과 원칙을 적용하는 산업/조직 심리학의 창시자 중 하나로 간주하게 한다
참고문헌
1)Vandenberg, Robert J.Lance, Charles E.,More Statistical and Methodological Myths and Urban Legends : Doctrine, Verity and Fable in Organizational and Social Sciences,2015
2)The impact of research synthesis methods on DeGeest, David S.; Schmidt,industrial-organizational psychology: The road from pessimism to optimism about cumulative knowledge,2010
3)http://www.thinkzon.com/share_report/938423#preview
4)학술 저널 한국카운슬러 협회
5)http://www.counselor.co.kr/HyAdmin/view.php?bbs_id=5d9715&doc_num=272
6)http://www.counselor.co.kr/HyAdmin/view.php?bbs_id=5d9715&doc_num=272

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