목차
I. 경영환경의 의의
II. 일반환경
1. 정치환경
2. 경제환경
3. 문화환경
4. 기술환경
5. 자연환경
III. 과업환경
1. 고객
2. 경쟁기업
3. 공급자
4. 노동조합
5. 주주
* 참고문헌
II. 일반환경
1. 정치환경
2. 경제환경
3. 문화환경
4. 기술환경
5. 자연환경
III. 과업환경
1. 고객
2. 경쟁기업
3. 공급자
4. 노동조합
5. 주주
* 참고문헌
본문내용
조합(labor unions)
노동조합 구성원 개개인은 기업이 고용한 내부인으로 기업의 통제범위 안에 있어 회사의 규범으로 다루지만 이들이 노동조합을 결성하면 기업의 통제대상에서 벗어나 법체계에 의해 보호를 받는다. 그리고 산업별 노조, 전국 규모의 노조 국제노조와 연대되어 있는 경우에는 환경요인으로서의 특성을 더욱 강하게 갖는다.
(5) 주주(stockholders)
주주는 기업의 주인이므로 기업의 내부자이며 실질적으로 경영진의 임면, 예산 결산의 승인 등 주요 의사결정에 참여한다.
그러나 현대기업의 주주 수가 매우 많아서 모두가 경영에 직접 참여하는 것이 불가능하고, 주식이 시장에서 거래되기 때문에 특정회사의 주주로서의 신분이 잠정적인 경우가 많다. 따라서 주주를 내부 기구라기보다는 환경요인으로 간주하는 것이 일반적이다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
노동조합 구성원 개개인은 기업이 고용한 내부인으로 기업의 통제범위 안에 있어 회사의 규범으로 다루지만 이들이 노동조합을 결성하면 기업의 통제대상에서 벗어나 법체계에 의해 보호를 받는다. 그리고 산업별 노조, 전국 규모의 노조 국제노조와 연대되어 있는 경우에는 환경요인으로서의 특성을 더욱 강하게 갖는다.
(5) 주주(stockholders)
주주는 기업의 주인이므로 기업의 내부자이며 실질적으로 경영진의 임면, 예산 결산의 승인 등 주요 의사결정에 참여한다.
그러나 현대기업의 주주 수가 매우 많아서 모두가 경영에 직접 참여하는 것이 불가능하고, 주식이 시장에서 거래되기 때문에 특정회사의 주주로서의 신분이 잠정적인 경우가 많다. 따라서 주주를 내부 기구라기보다는 환경요인으로 간주하는 것이 일반적이다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
소개글