목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 건강가정사의 역할과 자격에 대해 설명
2. 건강가정사가 갖추어야 할 태도 및 자세
3. 건강가정사의 처우개선에 대한 방안을 개인의 의견을 바탕으로 작성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
Ⅱ. 본론
1. 건강가정사의 역할과 자격에 대해 설명
2. 건강가정사가 갖추어야 할 태도 및 자세
3. 건강가정사의 처우개선에 대한 방안을 개인의 의견을 바탕으로 작성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
본문내용
다. 매년 최저임금 상승으로 우리나라 건강가정사의 연봉도 조금씩 높아지고 있지만, 기타 다른 직종 종사자의 연봉과 비교했을 때, 건강가정사의 연봉은 턱없이 낮은 것이 엄연한 사실이다. 정부차원에서 건강가정사의 경력별 연봉을 보장할 필요가 있다는 생각이 든다.
-건강가정사 자격증 취득은 기타 다른 전문직 자격증 취득보다는 쉽기 때문에, 우리나라에서 건강가정사는 전문직 종사자로 인식되지 못하고 있다. 아울러 건강가정사로 취직을 한다 할지라도 연봉이 낮기 때문에 건강가정사 자격증을 취득했어도 이를 활용하지 않는 사람도 적지 않다. 장기적으로 건강가정사 자격증 취득을 어렵게 하고, 관련 필수이수 학점도 대폭 상향 조정함으로서 건강가정사의 전문성을 강화할 필요도 있다고 생각한다.
Ⅲ. 결론
우리나라의 경우 건강가정사에 대한 사회적 요구가 날로 급증하고 있기에, 그만큼 건강가정사의 직업적 미래전망은 매우 밝은편이라고 할 것이다. 그러나 우리나라 건강가정사는 최저임금을 받는 경우가 많기에 이에 따른 대책이 마련되지 않는 이상, 수준 높은 건강가정사가 배출되기는 힘들 것이라는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
건강가정론 이원숙 저 | 학지사 | 2016.07.30.
-건강가정사 자격증 취득은 기타 다른 전문직 자격증 취득보다는 쉽기 때문에, 우리나라에서 건강가정사는 전문직 종사자로 인식되지 못하고 있다. 아울러 건강가정사로 취직을 한다 할지라도 연봉이 낮기 때문에 건강가정사 자격증을 취득했어도 이를 활용하지 않는 사람도 적지 않다. 장기적으로 건강가정사 자격증 취득을 어렵게 하고, 관련 필수이수 학점도 대폭 상향 조정함으로서 건강가정사의 전문성을 강화할 필요도 있다고 생각한다.
Ⅲ. 결론
우리나라의 경우 건강가정사에 대한 사회적 요구가 날로 급증하고 있기에, 그만큼 건강가정사의 직업적 미래전망은 매우 밝은편이라고 할 것이다. 그러나 우리나라 건강가정사는 최저임금을 받는 경우가 많기에 이에 따른 대책이 마련되지 않는 이상, 수준 높은 건강가정사가 배출되기는 힘들 것이라는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
건강가정론 이원숙 저 | 학지사 | 2016.07.30.
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