한국전력공사 신입직원/공채 자기소개서 합격예시 (한국전력공사 취업 합격자소서/한국전력공사 지원동기 이력서 샘플)

소개글

한국전력공사 신입직원/공채 자기소개서 합격예시 (한국전력공사 취업 합격자소서/한국전력공사 지원동기 이력서 샘플)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계하여 교육사항, 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (700자)

2. 한국전력공사에 지원하게 된 동기, 희망 직무를 선택한 이유 그리고 입사 후 포부를 본인의 교육사항 , 경험/경력 등과 연계하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (700자)

3. 최근 한국전력공사 또는 한국전력공사의 사업과 관련된 주요 이슈에 대해 언급하고 그것에 대한 본인의 견해(문제의 원인, 개선방안 등 포함)를 기술하여 주십시오. (600자)

본문내용

십시오. (600자)
한국전력공사는 4차 산업혁명에 발맞춰 미래를 위한 `스마트 그리드` 사업을 펼치며 효율적인 전력 사용으로 인한 전력 낭비를 절감하기 위해 노력을 하고 있습니다. 국제 스마트그리드 기술 경연에서 대상을 받는 등의 기술력 부문에서 성과를 얻고 있지만, 실질적으로 사업의 시행과 안착을 위한 스마트 계량기의 더딘 보급과 더불어 약 64만여 대의 계량기가 리콜되는 등 발목을 잡히고 있습니다. 충분히 숲을 보았으니 이제 나무를 지켜봐야할 차례입니다. 불량 없는 AMI 계량기의 보급이 스마트 그리드 사업이 실질적으로 실현되기 위한 시작이라 생각합니다. AMI 계량기 생산업체가 증가하고 있어 경쟁이 심화되고 있으므로 수익 창출을 위해 품질이 떨어지는 계량기를 납품하고 있습니다. 그러므로 가격과 품질을 충분히 고려하며, 한 업체에 많은 물건을 납품해 오는 것보다 다양한 업체를 고려하여 경쟁을 심화시켜 더 나은 가격과 향상된 품질의 제품을 얻기 위한 분위기를 조성해야 한다고 생각합니다. 2,300만 호에 구축하려던 AMI 보급 사업은 현재 600만 호 수준이므로 현실적인 목표를 재설정하고 좀 더 철저한 계획을 세워 앞으로 나아가야 한다고 생각합니다.

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