목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 매개변수의 개념
2. 클라이언트와 사회복지사와 관련된 매개변수를 사용한 가설
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅱ 본론
1. 매개변수의 개념
2. 클라이언트와 사회복지사와 관련된 매개변수를 사용한 가설
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
본문내용
개 이상이 될 때 가변적 역할을 한다고 할 수 있다. 그러기에 ‘사회복지사의 처우개선을 통한 조직몰입 향상은 클라이언트의 임파워먼트를 향상시킨다.’에서 매개변수인 조직몰입 향상은 두 가지 역할을 하게 되는 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김기원, “사회복지조사론”, 나눔의집, 2009
- 최성재, “사회복지조사방법론”, 나남출판, 2005
- 박준기, “노인일자리 사업이 참여자의 생성감과 자아통합감에 미치는 영향에 관한 연구”, 강남대, 2013
- 강재구, “사회복지사의 개인적 특성에 따른 조직몰입에 관한 연구”, 순천대, 2010
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 강용규, “사회복지행정론”, 공동체, 2007
- 탁진규, “진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향”, 서울과학대, 2017
Ⅳ 참고문헌
- 김기원, “사회복지조사론”, 나눔의집, 2009
- 최성재, “사회복지조사방법론”, 나남출판, 2005
- 박준기, “노인일자리 사업이 참여자의 생성감과 자아통합감에 미치는 영향에 관한 연구”, 강남대, 2013
- 강재구, “사회복지사의 개인적 특성에 따른 조직몰입에 관한 연구”, 순천대, 2010
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 강용규, “사회복지행정론”, 공동체, 2007
- 탁진규, “진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향”, 서울과학대, 2017
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