2019 상반기 건강보험심사평가원 합격자소서
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소개글

2019 상반기 건강보험심사평가원 합격자소서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

[자기개발능력] 본인이 우리원 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 자신의 핵심 경쟁력이 무엇인지 기술하고, 해당 경쟁력을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술해주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)

[자원관리능력] 본인이 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 주도하고 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)

[의사소통능력] 본인이 상대방을 설득하기 위해 활용하고 있는 자신만의 의사표현 방법이나 방식을 구체적인 사례로 기술해주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)

[직업윤리] 본인이 생각하기에 우리원의 주요업무를 수행하는데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)

산학, 팀 프로젝트, 연구회, 공모전 등의 경험 중 대표적인 경험 1가지에 대하여 구체적으로 기재하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)

커뮤니티, 동아리/동호회, 봉사활동 등의 경험 중 대표적인 경험 1가지에 대하여 구체적으로 기재하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)

본문내용

활동을 했습니다. 교내 장애 학생들의 이동이나 수업수강 등 학교생활 전반에 대해 도움을 주는 역할이었습니다. 과거 장애 아동 돌봄 봉사를 했던 경험이 있었기에 그 친구 역시 스스로의 힘으로 할 수 있는 것이 없을 것이라 생각했습니다. 하지만 친구의 시험 준비를 도와주며 장애는 불편함이지 불가능함이 아님을 알게 되었습니다. 작은 글씨를 큰 글씨로 워드 작업 해주거나 문제를 읽어주는 것 외에는 모든 것을 혼자서 준비하고 처리하는 모습을 보았습니다. 예상과는 다른 모습에 놀랍기도 했고, 편견을 갖고 사람을 평가했던 스스로에게 부끄러움을 느꼈습니다. 이 활동 이후 어떤 사람이든 첫인상으로만 판단해서는 안 된다는 것을 알게 되었고, 다른 사람을 함부로 판단하고 예단하지 않도록 노력하는 자세를 가지게 되었습니다.
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  • 페이지수3페이지
  • 등록일2022.02.04
  • 저작시기2019.6
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1162953
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