자원봉사론

소개글

자원봉사론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.[25점]

1, 지원봉사의 개념과 의의
2, 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성

2) 시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고, 자신이 봉사자로서 활동할 경우 어떤 역할을 하고 싶은지 그리고 그때 어떤 점들을 유의해야 할지 구체적인 자세에 대해 기술해 보십시오. [25점]

1, 시민사회와 자원활동의 관련성
2, 봉사자로서 활동할 경우 어떤 역할을 하고 싶은지 그리고 그때 어떤 점들을 유의해야 할지 구체적인 자세에 대해 기술

참고문헌

본문내용

자세에 대해 기술
우리나라의 자원봉사활동기본법 제2조,3조에는‘개인 또는 단체가 지역사회·국가 및 인류사회를 위하여 대가없이 자발적으로 시간과 노력을 제공하는 행위를 말한다.’고 정의하였다. 자원봉사에서 봉사라는 뜻의 사전적 의미는 ‘어떤 일을 대가 없이 자발적으로 참여하여 도움을 주는 활동’이다. 19세기 후반 영국과 미국에서 자선사업이 조직화되었고, 기관의 유급상근직원이 되었다. 상근 직원화를 통하여 사회사업 전문화의 필요성이 인식되고, 전문사회사업 직원화 시대 즉, 사회사업기에 들어가게 되었다. 그 결과 자원봉사자의 역할은 지도적 위치에서 협력자적 지위로 바뀌었고 1930년대에 이르러 자원봉사자의 새로운 서비스의 역할이 명확해지게 되었다.
자원봉사는 가족과 이웃의 돌봄에서부터 다양한 형태로 활동한다. 스미스 (Smith,1999)세계적으로 이루어지는 봉사활동을 인간의 삶에서 가장 오래되고 보편적인 이웃 간의 비공식적 돌봄과 공동체 사람끼리 모여 서로 도우며 공동체의 복지향상을 시키는 상호부조(mutualaid)와 자조(self), 단체, 공공부문, 기업 등을 통해 조직적이고 이타적으로 활동하는 박애(philanthropy)와 서비스제공(service toothers),개인이 자기 능력을 발휘 할 수 있는 범위 내에서 지역개발사업이나 정부의 자문기구에 참여(participation), 사회적약자의 지위와 권리를 향상시키기 위해 ,환경보호, 민주화, 부정부패 척결, 빈곤, 국제평화 등의 활동을 위한 대변(advocacy)과 캠페인(campaigning)의 네 가지 형태로 나누었다.
자원봉사자는 시민사회에서 시민들의 자치역량(empowerment)강화로 시민사회의 활성화에 핵심적인 역할을 한다.‘UN 자원봉사단(UNV 2011b)은 자원봉사는 시민사회의 핵심이며, 시민참여를 통한 제 3세계의 개발전략을 중시한다. 또 유럽연합의 결의안에 따르면, 자원봉사자로 참여하는 지역 주민들은 참여와 행동으로 자치역량을 강화해 자기 확신을 강화하게 되고, 이는 공동체 차원에서 정체성 형성에 기여한다.’고 주장하고 있다.
자원봉사자의 역할은 사회문제의 개선을 요구하고 인간다운 삶을 추구하는 선의를 기반으로 계획적 변화나 혁신을 자발적으로 촉진하는 사람이다. 따라서 가치적인 측면에서는 사람과 사회를 변화시켜 궁극적가치인 행복을 실현하는 사람이며 기능적인 면에서는 서비스 욕구에 대응하는 서비스 제공자이다. 자원봉사자의 역할은 크게 개인적 역할과 사회적 역할로 나눌 수 있는데 개인적 역할은 대인서비스 제공 ,사무 및 행사지원, 정책결정 및 자문 제공역할이고 사회적 역할은 문제예방 및 치료자의 역할, 대변 및 매개자의 역할, 변화 및 개혁자의 역할로 구분할 수 있다.
자원봉사의 대상이 되는 영역들은 많은 자원봉사 인력을 필요로 한다. 그 중에서도 가장 많은 수요가 바로 직접적인 대인서비스 제공 분야라고 할 수 있다. 그러므로 자원봉사활동에 진정한 뜻이 있다면 아마도 대부분의 시간을 직접적인 자원봉사 활동에 할애해야 할 것이다. 봉사자로서 아마도 우리가 마주해야 할 사람들은 소외되고 궁핍한 사회적 약자일 가능성이 크다고 할 것이다.
어떤 점들을 유의해야 할지 구체적인 자세에 대해 생각해보자면 우선 첫째, 공감의 자세다. 그들의 생각이나 욕구, 개인적 성격에 맞게 그들의 정서와 욕구에 응답하고 살펴 미리미리 부족함이 없도록 배려하기 위해서는 공감의 자세가 가장 중요하다고 생각된다.
둘째는 편견의 극복이다. 보살핌을 받고 있는 대상자들의 사는 처지나 옷차림 외모, 말투 등 나와 다를 수 있는 부분을 있는 그대로 받아들이는 자세가 필요하다. 그럼으로써 봉사를 받는 이들이 신세를 진다거나 미안하게 생각하지 않고 스스럼없이 봉사자를 자연스럽게 대할 수 있다고 생각한다.
세 번째는 동료 봉사자들과의 원활한 소통과 인간관계다. 자원봉사를 적극적으로 하는 이들은 인권과 공동체의 가치를 중시하는 사람들이라고 볼 수 있다. 그러므로 이들과 업무에 도움이 되는 의사소통이 되고 서로를 돕고 긴밀히 협력함으로써 봉사활동이 잘 진행될 수 있다고 생각한다. 마지막으로 개인적으로 봉사자로서 활동할 경우 선택의 여지가 있다면 청소년 자원봉사자 교육 및 관리를 꼽을 수 있겠다. 급속한 경장기의 청소년들의 민감한 정서를 보듬고 그들이 자원봉사라는 의미 있는 활동을 지속적으로 실천할 수 있도록 봉사자의 자세와 적절한 동기부여를 통해 전인적 발달에 기여하고 싶다.
[참고문헌]
자원봉사론 한국방송통신대학교 출판문화원

키워드

자원봉사,   자원봉사론,   자원활동,   자원봉사활동,   시민사회