현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.

소개글

현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.서 론
2.가족의 정의
3.맞벌이 가족의 정의
4.맞벌이 가족의 형성 배경
5.맞벌이 가족을 위한 현재 정책
6.맞벌이 가족을 위하여 필요한 정책
7.결 론
8.참고 자료

본문내용

원 사업의 운영으로 지역사회 내 자녀돌봄과 관련된 인프라가 형성되어 있으므로 맞벌이 가정의 자녀양육을 위한 돌봄서비스를 제공할 수 있다.
즉, 건강가정지원센터는 다른 유관기관, 나아가 건강가정지원센터를 둘러싸고 있는 지역사회 환경과의 관계라는 맥락에서 상호의존적이면서도 각 기관과 환경이 상호 관련을 맺으면서 자녀돌봄 네트워크를 활성화 할 수 있을 것이다. 또한, 자녀돌봄 네트워크 활성화는 가족과 가족이 서로가 서로의 비공식적인 자원이 되는 서비스 이용자 중심의 네트워크와 기관과 기관이 서로 교류하고 협력해 나가는 서비스 제공기관의 네트워크를 통해 지역사회 안전망을 형성할 수 있을 것이다.
7. 결론
우리나라에서 본격적인 산업화가 시작된 이후 기혼여성의 경제활동 참여증가는 맞벌이 가정의 증가를 가져왔으며, 맞벌이 가족이 갖는 문제를 가족체계적인 측면에서 조명해 보면, 가장 큰 초점은 여성의 취업으로 인한 일과 가사노동, 자녀 양육의 역할을 해내야하는 취업여성의 다중적인 역할에서 비롯된다고 할 수 있다.
최근 맞벌이 가족에서 자녀양육은 전적으로 여성의 책임이라는 전통적 사고에서 많이 벗어났지만, 자녀양육을 타인에게 맡겨야 하는 취업여성의 심리적 죄책감은 여성에게 스트레스와 부담감으로 작용하여 지속적인 경제활동을 어렵게 한다. 이러한 현상은 30대 여성의 경제활동 참가율이 급격히 하락하는 것으로 나타난다. 기혼여성이 취업을 지속할 수 있기 위해서는 일과 가정의 균형을 유지할 수 있어야 한다. 일-가정의 균형이란 근로자가 일과 가정생활을 모두 잘 해내고 있는 상태 혹은 직장과 가정 일을 조화롭게 처리할 수 있는 상황을 의미한다. 노동시장으로부터의 이탈 없이 가정생활을 원활하게 해결할 수 있는 상황, 또는 일과 가정이 삶에서 지나치게 한 영역으로 치우쳐 다른 한쪽 영역이 깨지는 현상을 막고 일과 가정이 병존할 수 있도록 하는 것이다. 더 나아가서는 일과 가정이 양립할 수 있는 병존의 의미를 넘어서서 최소한의 범위 내에서 일과 가정 양자에서 누리고자 하는 인간의 다양한 요구에 대응하여 좀 더 인간다운 삶을 영위하며 삶의 풍요로움을 주도록 하는 것을 말한다.
맞벌이 가정에서 취업여성이 직장을 그만두지 않고 일-가정 균형을 유지하기 위해서는 보육시설의 확충, 양육지원 재정의 효율적인 운영, 세금감면, 양육수당 등의 자녀양육지원제도의 필요성이 제기된다.
맞벌이 가정의 일-가정의 균형을 위하여 건강가정기본계획에는 자녀돌봄을 위한 보육시설 및 방과후 돌봄 서비스 등 국가 보육정책을 활용할 수 있도록 정책적 노력이 명시되어 있다.
그러나 국가의 가족 정책은 보편적이고 구체적이지 않아 자녀양육의 공백을 해결하는데 어려움이 있다. 현재 정부의 정책이 세밀하고 현실적으로 구성되지 않아 틈새가 있으며, 공적인 지원체계를 통한 자녀돌봄 역시 부족하고 부적절하다고 할 수 있겠다.
맞벌이 가족에서 초등학교 저학년 자녀는 돌봄이 부재할 경우, 고학년에 비해 하교 후 혼자 있는 시간이 상대적으로 길기 때문에 외로움과 두려움, 소외감 등 심리적인 문제를 경험하게 된다. 이는 초등학교 저학년의 경우 정신적, 사회적으로 독립할 준비가 되어 있지 않기 때문에 적절한 돌봄과 보호가 반드시 필요함을 의미한다. 최근 초등학교 성폭력 사건이 맞벌이 가정 자녀의 방과 후에 자택에서도 발생되어져 자녀돌봄의 공백 문제가 사회적인 이슈가 되기도 하였다.
초등학교 저학년의 자녀돌봄 공백을 채우기 위해 방과후학교, 지역아동센터, 사설학원 등 돌봄기관을 이용하기도 하지만 돌봄에 대한 주민들의 욕구가 사회경제적 배경에 따라 너무나 다르고 이러한 욕구에 따른 맞춤식서비스를 제공하기에는 국가의 재정적 부담이 크기 때문에 지역사회 내에 현존하고 있는 양육 및 돌봄 관련 자원들을 연계하여 복지자원의 효용을 극대화 할 필요성이 제기된다.
맞벌이 가족의 유형 중 생계유지형 맞벌이는 대부분 중소기업, 비정규직, 일용직 등에 근무하고 있어 근무형태 및 직장제도의 여건이 일-가정의 균형을 유지하기에는 어려움이 있다. 이러한 소득계층은 위기직면가족 계층으로 분류할 수 있는데, 위기직면가족은 수급권자나 차상위계층에 포함되지 않아 정부의 지원 대상이 아니며 의식주생활이 최소한도로 이루어지는 일반가정이다. 이들의 소득 수준은 자산과 저축 등이 충분치 않기 때문에 가족이 경제위기로 인해 실직을 하게 되면, 가계문제에 큰 영향을 미치게 되어 차상위계층 및 빈곤층이 될 잠재적인 위기에 직면할 가족이다. 즉, 근로소득에 의존하는 위기직면가족은 실직 등으로 단 번에 빈곤층으로 추락하고, 이는 현재 국가지원이 미치지 못하는 사각지대의 대표적 집단이라고 할 수 있다.
소득이 낮은 계층인 생계유지형 맞벌이 가정이 차상위계층이나 빈곤층으로 떨어지지 않고 일과 가정의 균형을 유지할 수 있기 위해서는 이들 가정의 가장 큰 부담인 자녀돌봄에 대한 부담을 경감시켜주는 것이 필요하다. 이를 위해 서비스를 필요로 하는 대상의 특성과 요구를 올바르게 파악하고 다양한 프로그램에 관한 정보를 공유하여 자녀돌봄의 요구를 충족하기 위한 네트워크를 활성화 하는 체계를 마련하는 것이, 생계유지형 맞벌이 가정의 일-가정의 균형을 이루는 대안이라 할 수 있겠다.
8. 참고 자료
강학중유계숙(2007). 맞벌이 남편의 가사 및 자녀돌봄 분담을 위한 교육 프로그램 개발 및 효과 검증. 한국가족관계학회지 12권 3호. pp.1-28
건강가정지원센터 홈페이지 http://www.familynet.or.kr
고영이(2016). 맞벌이 부부의 양육스트레스와 직무만족도결혼만족도의 관계분석 : 전라북도 지역을 중심으로. 군산대학교 교육대학원 석사학위 청구논문
권민균(2019). 초등학교 아동의 방과후 생활실태 및 방과후 아동지도에 대한 어머니의 요구 조사: 마산과 창원 지역 저소득층과 중류층을 중심으로. 대한가정학회지 39(7) 1-19
김경애(2018). 맞벌이 부부의 심리적 복지에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 미간행 청주대학교 사회복지행정대학원 석사학위 청구논문
김미선(2020). 도시 저소득층 맞벌이부부의 자녀보육문제와 개선방안: 보육의 질적 수준을 중심으로. 한양대학교 대학원 석사학위 청구논문

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