인간과사회 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고있습니다

소개글

인간과사회 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고있습니다에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

식이 지금과 같이 불평등에 대한 좌절로 가득해서는 이와 같은 역할을 원활하게 수행하기 어렵다.
교육과 고용, 소득과 재산 등에 관한 청년 세대의 인식 조사 결과에서 가장 안타까움을 자아내는 부분은 불평등 문제의 해결이나 개선과 관련된 청년들의 미래 전망이 점점 비관적으로 바뀌고 있다는 점이다. 노력을 통해 현실의 어려움을 극복할 수 없다는 좌절은 젊은 세대가 마땅히 지녀야 할 도전 정신을 막아서고, 장기적으로 우리 사회의 성장 잠재력의 저하로 이어질 수 있다. 청년들이 인식하고 있는 여러 종류의 사회적 불평등은 각각 독립적으로 존재하기 보다는 유기적으로 영향을 주고받는다. 이를테면 경제적 불평등이 정치적, 사회문화적 불평등의 직접적인 요인은 아니더라도 그와 같은 불평등을 촉진하는 요인으로 작용하기도 하고, 그 반대의 경우도 가능하다는 것이다. 따라서 불평등 문제를 개선하기 위해서는 개별 분야의 정책을 마련하는 것뿐만 아니라 사회 각 분야를 아우르는 포괄적인 사회보장 제도를 개선하는 것이 필요하다. 특히 불평등으로 인한 청년 세대의 좌절은 결혼과 출산율의 저하, 그로 인한 고령화의 가속화와 인구감소라는 총체적인 사회 문제로 귀결될 수 있다는 점에서 국가적인 차원에서 해결에 힘써야 할 최우선 과제임이 분명하다. 따라서 청년 세대의 불평등 문제는 비단 특정 세대만의 문제가 아닌 우리 사회 전체의 문제라는 점에 인식을 같이하고 사회 각 분야의 제도를 융합하여 종합적인 해결 방법을 마련해야 한다.
3. 결론
빈센트 코엔 OECD 경제 검토국 부국장(직무대리)은 한국의 젊은 세대가 공기업과 대기업 취업에 매달리는 현실의 근본적인 원인을 우리 사회의 고질적인 이중적 경제 구조 문제에서 찾았다. 대기업과 중소기업 간의 임금과 생산성 격차가 비정상적으로 크고, 그것을 공고히 하는 구조적 문제로 인해 청년들이 어쩔 수 없이 양질의 일자리를 구하기 위한 스펙 쌓기에 열을 올리게 된다는 것이다. 청년 세대의 문제를 해결하기 위해서는 이처럼 객관적 사실에 기초한 사회과학적 분석이 필요하다. 객관적 자료에 근거해 사회의 구조적인 문제를 들여다보게 되면 불건전해 보이는 청년 세대의 인식과 행태가 현실의 한계를 극복하고자 하는 진지한 시도라는 점에 공감할 수 있게 된다. 청년들이 직면한 불평등은 기본적으로 우리 사회의 자원이 적절히 배분되고 있지 못하다는 문제의식을 기반으로 하므로 타 세대와의 갈등을 촉발하거나 심화시킬 수 있는 위험 요소이다. 따라서 불평등에 대한 청년들의 불만이 강해질수록 사회의 안정성은 위협받게 된다는 점을 간과해서는 안 된다. 또한 청년들이 한국 사회의 지속적인 발전을 이끌어나갈 미래 시대의 주인공이라는 점도 잊어서는 안 된다. 인류의 발전은 언제나 시행착오를 겪더라도 실패에 대한 두려움 없이 불가능해 보이는 일에 도전함으로써 창조적인 결과물을 성취해낸 젊은 세대의 진취성에 기인해왔다. 청년 세대가 미래에 대한 열정과 희망을 품을 수 있도록 다양한 비전의 제시가 어느 때보다도 필요한 시점이다.
4. 참고문헌
김승연, 최광은, 박민진. (2020). 장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제. 서울연구원.
서영민. (2022년 9월 24일). OECD가 본 한국 ‘노인과 청년이 힘든 나라’. KBS NEWS. https://news.kbs.co.kr/news/view.do?ncd=5563414&ref=A
특별취재팀. (2022년 5월 6일). 젠더. 갈등 뒤엔 세대 불평등… “기성세대가 기회 빼앗아”. 조선일보. https://www.chosun.com/national/national_general/2022/05/06/DXQ65M25DNEHNGCZSBKFT23RDM/

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