영자신문 번역 외국계 회사들의 가장 큰 부담은 한국 노동시장의 치솟는 임금상승과 경직된 노동법임

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영자신문 번역 외국계 회사들의 가장 큰 부담은 한국 노동시장의 치솟는 임금상승과 경직된 노동법임에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

Soaring wages are cited as the most pressing labor issue weighing on foreign firms operating in Korea, followed by the country's rigid workhour system and confrontational labor-management relations, the Korea Chamber of Commerce & Industry's (KCCI) survey of 202 members of foreign chambers here showed Tuesday.

The respondents also pointed to strict guidelines designed to prevent layoffs and excessively harsh punishments for violations of labor laws as urgent matters that need to be addressed.

한국 상공회의소가 외국인 상공회의소 회원들을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면, 치솟는 임금을 한국에 진출한 외국 기업들을 압박하는 문제로 꼽았으며 다음으로 한국의 경직된 근로시간체계 및 대립적 노사 관계를 언급하였다

응답자들은 또한 정리해고를 방지키 위해 마련된 엄격한 가이드라인과 노동법 위반 관련 과도한 처벌을 시급히 해결해야 할 사항으로 지적했다

Nearly half of the respondents answered that an advanced labor-management relations law is necessary to create less confrontational relationships between employees and employers, when asked about their views on the government's labor policy reform plans.

Foreign-invested companies also want the cap on the weekly number of workhours to be eased, as well as favoring the introduction of a performance-based wage system and more freedom to lay off workers

정부의 노동정책 개혁안에 대한 견해를 묻는 질문에 응답자의 절반 가까이는 노사관계 선진화법이 고용주와 고용주의 대립관계를 완화하기 위하여 필요하다고 답했다

외국 투자 기업들도 주당 근로시간 상한이 완화되고 성과연봉제 도입과 해고의 자유가 확대되기를 바라고 있다.

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