클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오

소개글

클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지사의 클라이언트 면접 개념
2. 신입사회복지사의 클라이언트 면접에 관한 찬반 의견 및 그 이유
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

론
이상과 같이 클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유에 대해 살펴보았다. 면접은 분위기가 관건이다. 분위기는 잘 짜여진 계획에서 만들어진다. 계획은 이론에서 도출되기보다 클라이언트를 만나는 순간 사회복지사 머릿속에서 형성된다. 즉 경험 없이는 면접도 없다.
Ⅳ 참고문헌
- 김기태외, “사회복지실천론”, 양서원, 2006
- 서병진, “뉴가이드 사회복지현장실습”, 솔바람, 2007
- 엄명용외, “사회복지실천의 이해”, 학지사, 2005
- 한국사회복지사협회, “사회복지사 전문성 향상을 위한 대토론회”, 2016
- 이정호, “클라이언트와의 전문적인 관계에서 사회복지사의 성숙태도 측정을 위한 척도구성 연구”, 서울기독대, 2020

키워드

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