기업 내 갑질은 어떠한 종류가 있을까요. 또 이러한 갑질은 왜 나타나는 것이며 어떻게 막을 수 있을지 논의해봅시다

소개글

기업 내 갑질은 어떠한 종류가 있을까요. 또 이러한 갑질은 왜 나타나는 것이며 어떻게 막을 수 있을지 논의해봅시다에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 기업 내 갑질이 나타나는 이유

2. 기업 내 갑질을 막을 수 있는 방법에 대해 논하기

3. 참고자료

본문내용

다면, 조직 내 갑질문제도 어렵지 않게 해결될 수 있을 것이라 생각한다. 우리나라 군대에는 소위 ‘내리사랑’이라는 말이 회자되고 있는데, 여기서 ‘내리사랑’이란 선임에게 구타당한 후에 자신의 후임에게 다시금 구타를 하는 것을 의미한다. 우리나라 기업 조직에도 이와 같은 군대식 ‘내리사랑’ 문화가 있기 때문에 갑질이 끊이지 않는 것이며, 선임이라 할 수 있는 경영진부터 갑질을 하지 않으면 조직 내 갑질이 철폐될 수 있다는 것이다.
넷째. 근로환경을 개선해야 한다.
아무리 인성적으로 착하고 타의 모범적인 사람이라고 해도 장기간 불합리한 근로환경 혹은 열악한 근무환경에 노출되면 갑질을 할 수 밖에 없다고 생각한다. 노동의 강도가 높기 때문에 정서적으로 소진되어 갑질을 하는 사람도 있을 것이고, 열악한 근무환경으로 자포자기 상태가 되어 화풀이로 갑질을 하는 사람도 있을 것이다. 또한 장시간에 걸친 노동으로 인해 너무 피곤해서 갑지을 하는 사람도 있을 수 있는데... 이는 결국 근로환경을 개선함으로서 기업 내 갑질문화를 철폐할 수도 있다는 것을 의미한다.
3. 참고자료
기업을 위한 윤리경영, 저자 김정원, 김찬중 외 2명, 출판 범한, 2023.09.20.

키워드

기업 내 갑질,   기업,   갑질