리더쉽의 개념,유형과 한국의지도자상

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 유형
3. 정치적 리더십과 지도자
4. 대한민국의 지도자

Ⅲ. 결 론

본문내용

있으려면, 사태를 정확하게 파악하고 그것을 고수해 나갈 수 있는 결단력이 요구된다고 생각한다. 용기와 결단력이 권위 과시나 편협한 모습이 아닌, 필요하다고 생각하는 일에 대한 과감한 용기와 결단력이 있어야 하는 것이다. 독재와 군부정치아래 있던 한국 사회의 모습들은 리더들의 용기와 결단력이 아닌, 아집과 독단이었다. 이런 과거의 생각에 잡혀서 현 지도자들의 용기와 결단력을 잘못 이해하게 된다면, 올바른 리더가 나오기 어렵다.
그리고 리더는 항상 모든 의견에 대한 객관적 시각을 가지고 있어야 한다. 제1공화국 때 이승만 전 대통령의 모습을 보더라도, 측근들의 이야기에만 귀를 기울여 결국 정권을 빼앗기는 비민주적인 리더의 모습으로 남아 있는 것이다. 이것은 비단 리더의 자질에 관한 부분이라기보다는 우리 사회에서 여러 가지 '연'들로 묶여있는 사회 풍조에 관한 질책이기도 하다. 더욱이 우릴 이끌어 가고 있는 리더이라면, 자신과 반대되는 의견이 있다 하더라도, 그것에 대한 객관적 시각 아래의 심사숙고가 필요하다고 생각한다.
또한 현대사회는 모든 세계가 하나가 되고 있는 세계화의 시대이다. 이런 시대에서 리더는 상황변화에 즉각 대처하고 그 변화가 몸에 배어 어색하지 않아야 한다. 국가원수로서 나라를 대표한다고 이야기 할 때, 단지 나라의 대통령은 우리 나라에만 영향을 주고 우리 나라안의 이해관계만 파악해야 하는 시대를 지났다. 이미 우리 나라의 문제와 변화가 다른 나라에도 영향을 끼치며 반대로 외국의 움직임이 우리 나라의 변화로 옮겨지는 시대이다. 이러한 상황에서 리더는 단순히 우리나라뿐만이 아니라, 국제적인 흐름도 같이 파악할 수 있는 국제적 감각을 가지고 있어야 한다고 생각한다.
다른 나라들과는 달리 권위주의적 의식이 깊게 박혀있는 우리 사회의 경우는 민주적인 리더의 모습이 정말 절실하다고 생각이 든다. 리더에 대한 의존경향이 강한 것 또한 우리 나라에서 바른 리더의 모습이 필요한 이유 중에 하나이다. 리더와의 결합을 위한 국민들의 바른 시민의식도 중요한 요건 중에 하나인 것은 물론이다, 하지만 사회가 복잡하고 관료화되어있고 다원적인 모습을 띠고 있는 현실에서는 올바른 리더가 절실한 상황이다. 지금 우리의 정치가들의 모습을 보면 무엇보다도 덕성을 가진 리더가 절실히 필요하지 않나 생각해 본다.
Ⅲ. 결 론
이렇게 리더십의 개념과 리더십의 유형 또 대한민국의 지도자상 등을 알아봤다. 리더라는 직책은 많은 권한과 책임을 가진 자리이다. 그러나 그러한 리더를 선출하는 것은 다름아닌 사회구성원 개개인이라는 점을 잊어서는 않되겟다. 단순히 리더가 될 사람만이 올바른 리더쉽을 가지고있는 것만으로는 아무것도 이루어질 수가 없는것이다. 문제는그러한 올바른 리더쉽을 지닌 사람을 바르게 판단하고 선출할 수 있는 개개인의 안목이 필요하다는 것이다. 바로 이점이 이글을 쓰게된동기이기도하다. 우리모두는 올바른 리더란 어떠한 자질과 특성을 지니는 것인가에대한 깊은 고찰을 통해서 자신이 리더가 되지않더라도 올바른 리더를 선출할 수 있는 안목을 키워야 할 것이다.

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