목차
1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. (20점)
1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라.
2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.
1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라.
2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.
본문내용
는 시점에서는 환경변화에 효율적으로 적응하는 기업만이 생존한다고 해도 과언이 아니다. 이러한 환경변화에 대응하기 위하여는 기업도 변화하는 자세가 요구된다. 하지만 대부분의 경우에는 변화를 좋아하지 않는다. 특히 현재 경영실적이 만족스러운 경우에는 변화에 대한 필요성을 느끼지 못하게 되고, 기업규모가 큰 경우에는 변화에 따른 파급효과가 클 것이라는 우려로 인하여 섣불리 변화하지 못하게 된다.
이와 같이 변화의 필요성을 느끼지 못하거나 두려워하여 현실에 안주하게 되면 경쟁기업이나 후발업체로부터 경쟁에서 추월당하거나 경우에 따라서는 낙오되는 등의 심각한 위험에 처할 수 있게 된다. 따라서 고정관념을 버리고 끊임없이 변화를 추구하며 혁신하는 자세가 성공적인 경영자가 되기 위한 또 다른 요인이라고 할 수 있다.
이와 같이 변화의 필요성을 느끼지 못하거나 두려워하여 현실에 안주하게 되면 경쟁기업이나 후발업체로부터 경쟁에서 추월당하거나 경우에 따라서는 낙오되는 등의 심각한 위험에 처할 수 있게 된다. 따라서 고정관념을 버리고 끊임없이 변화를 추구하며 혁신하는 자세가 성공적인 경영자가 되기 위한 또 다른 요인이라고 할 수 있다.
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