노인문제의 원인과 해결방안

목차

Ⅰ.서론

1.노인문제의 정의

2.노인문제의 원인

3.노인문제의 현황

4.우리나라 노인복지정책 및 프로그램

5. 21세기 노인복지정책의 전망과 과제

6. 경제생활실태

7. 노인의 경제활동참여증가를 위한 정책

Ⅱ.결론

본문내용

직종을 선정. 충분한 경쟁력을 갖추어 취업 및 창업이 가능하 도록 관리하고 지속적인 사후관리를 통해 안정적인 소득보장을 유도한다.
셋째 기업의 환경과 사회적 환경에 따른 교육으로 퇴직후의 사회적응과 적절한 재취업을 준 비할수 있도록 퇴직전 교육을 활성화하고 퇴직을 앞둔 대상자들로 하여금 교육을 이수 할수 있도록 제도적 개선이 요구된다.
②취업(고용)지원방안
첫째 60세 이전으로 보편화되어있는 정년연령을 단계적으로 상향조정하고 정년이전 50대중 년계층을 대상으로 기업내 창업지원훈련 프로그램을 제공하고 비용의 일부를 정부에서 지원하며 적합한 직종에 대하여 국가. 지방자치단체 및 정부투자기관에 고령자를 우선 적으로 채용하도록 이를 법제화한다.
둘째 고령자 취업알선센터의 활성화를 위하여 취업희망 노인에게 취업을 알선하기 이전에 직업에 적응할수 있도록 단기간의 교육을 실시하는데 주5일(하루3시간)정도의 교육을 년 1.2회실시하고
셋째 노인공동작업장의 효율성을 제고시키기 위하여 부가가치가 높은 상품을 지속적으로 생 산할수 잇는 체계를 구축하고 생산된 제품을 효과적으로 판매할수 있는 판매망을 구축 하도록한다 특히 특정분야의 숙련된 기술을 보유한 노인을 중심으로하는 작업장 훈련이 필요하다.
③창업지원방안
고령자의 창업을 지원하기위하여 고령자창업지원단(가칭)을 설립하여 운영하도록한다. 이를 위하여 사회복지관련조직에 관리운영을 위임하고 이를 실시하기 위한 고령자고용촉진법의 개정을 추진한다 실업대책비에서 우선적으로 100억원을 고령자 창업지원기금으로 확보하여 50대 이후 정년 조기퇴직가장 및 노인계층을 위하여 장기저리융자 및 창업교육훈련을 지원한다. 이와더불어 대상자의 심사 및 선정을 위하여 고령자창업지원 심사위원회를 구성하여 운영한다.
창업지원대상노인계층의 유형은
A타입-능력과 자본력을 가진 경우:사회적인 지위와 명성을 보장하는 실버제품생산제조업등
으로 세제감면등 다양한 혜택을 부여하여 산업발전과 고용창출에 기여할수 있다.
B타입-자본력은 있는데 능력이 부족한 경우:원금보장형.창업펀드구성 가족과함께 하는 창업 을 유도하여 창업의 결실을 후손이 가질수 있도록유도
C타입-자본력과 능력이 중간정도 수준인 경우:공동창업으로 실버결혼중매업. 실버전문가. 인력풀사업 전자상거래등으로 투자자본을 최소화하고 적은투자에 비하여 인적인 능 력누자의 부가가치를 높혀 경제적이득을 증대시킨다
D타입-능력은 있는 자본력이 적은 경우:안정성이 높은 서어비스업이나 소매업창업을 유도
도서대여업. 세탁편의점. 인맥활용가능한 영업형사업 자판기 편의점 결혼상담업등
E타입-능력도 자본력도 없는경우:단순하고 반복적인 부업형업종으로 노인부업센터또는 노 인부업 통신망구축으로 부업형일감 알선
노인전문인력뱅크를 실시하는데 중요한점은 노인의 교육과 창업지원 취업지원의 일원화가 되어야 할것이며 노인들이 쉽게 접할수 있는 장치(창구)와 홍보가 마련되어야할 것이다. 그래서 노인전문뱅크하면 떠오르는 전화번호를 구상하며 노인들과 사업체와 서로연결하면 된다는 것을 전국민이 인식하고 있어야한다.
Ⅱ.결론
지금 우리는 고령화시대에 놓여있다 지금21세기를 살아가는 노인들과 앞으로 예비노인들은 성공적인 노후생활을 위해 환경의 변화를 이해하고 이에 대한 대책이 있어야한다.
사회적으로 노인복지에 대한 욕구가 많아지는 것은 사실인데 실지 노인복지법에는 해야한다보다 하는 것으로 한다 라고 강력히 시행되는 것이 부족하다
레포트를 한 뒤 본인은 바람직한 노인복지가 정착하기위해서는 지역사회내에서 재가복지를 확충하고 내실화하여 일반인들이 선택적으로 이용할수 있는 재가복지서비스의 확충을 위한 정책적노력이 뒷받침되어야 미래의 노인복지는 밝아질것으로 보인다.

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노인문제,   노인,   노인복지,   어르신