동기 부여 사례-해외, 국내 사례

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동기 부여 사례-해외, 국내 사례에 대한 보고서 자료입니다.

목차

해외동기부여
사례Ⅰ -인센티브 유형
1) 영업실적 향상 위한 인센티브와 동기부여 테크닉
2) 인센티브의 유형-텔레퍼포먼스 파리사의 사례
사례Ⅱ- 신뢰를 통한 동기부여
1) ISS의 사례
2) 르네상스 월드와이드의 사례-신뢰 문화에 기초한 지식 경영
3) 스칸디아의 사례
4) 크라이슬러의 사례
국내 동기부여 사례-주요 전자 업체들

본문내용

어렵다. 또한 구성원의 성공을 촉진하는 내부적인 신뢰를 통해 탁월한 경영 성과를 실현함으로써 외부 시장의 신뢰를 확보하고 있는 시스코 시스템즈 같은 기업에는 매월 5 0만명 이상이 입사지원을 하고 있는 것이다. 한편, 확인된 사업 기회에 신속하고 제대로 대응하기 위한 공급 체인 관리나 전략적 제휴 등의 네트워크를 추진할 때에도 상호간의 신뢰확보가 관건이다. 미국 상무부가 지원하는 공급망 관리 컨설팅 조직인 NISCI의 도일 회장은"IT가 해 줄 수 있는 것은 일부 솔루션에 불과하다. 기업간의 기본적인 신뢰, 즉 서로에게 필요한 정보의 공개, 서로 이득을 볼 수 있다는 기대와 이를 존중해 주는 관계가 성립되지 못하면 공급망 관리는 커다란 문제를 야기할 수 밖에 없다"고 말한다.
예를들어 크라이슬러는 S C ORE(Supplier Cost Reduction Effort) 프로그램을 통해 공급자들이 비용 절감 품질 개선등에 대한 제안을 하도록 하고, 이를 실행함으로써 비용 절감 효과를 공유해 나가고 있다.
크라이슬러에는 공급업체로부터 매주 100건 이상의 비용 절감 제안이 제출되고 각 제안에 대해 공급업체들과 팀을 이루어 검토한다. 이를 통해 서로에게 이득을 가져다 줄 수 있는 보다 효율적인 방법을 찾아나가고 있는 것이다. 아울러 크라이슬러는 수많은 공급업체들과 고객 만족을 통한 공동 번영이라는 비전을 공유/추진하고 있다.
이처럼 시장에서의 신뢰는 우수 인재 유치, 자금 확보, 사업 파트너와의 네트워크 구축 등 21세기 기업경영에 필요한 핵심적 자원을 확보하는 토대를 제공해 준다. 기업의 신뢰는 그 형성 과정이 매우 어려운데 비해 그 훼손은 순식간에 일어난다.
구성원을 고객으로 대하고 배려하며, 그들에게 투자함으로써 동기부여하고, 투명하고 정당한 의사결정을 일관성있게 지속적으로 실천하여 내부적인 신뢰부터 다져 나가는 것이, 최근의 인력 구조조정으로 신뢰가 훼손된 우리 기업들이 대내외의 신뢰를 확보하는 출발점이 아닌가 생각한다.
기업의 신뢰는 그 형성 과정이 매우 어려운데 비해 그 훼손은 순식간에 일어난다.
국내 동기부여 사례
최근 호화실적을 잇따라 발표한 국내 주요 전자업체들에서 생산현장 직원들 사기를 높이려는 다양한 활동이 추진되고 있다.
내수침체 등 경영환경 악화에도 불구하고 매출 이익 등 최고의 경영실적을 계속 경신하자면, 생산성 향상과 원가경쟁력 제고를 위한 생산직 현장사원들의 활기가 필요하다는 판단 때문이다.
대우일렉트로닉스는 광주 구미 등 생산현장의 활기를 돋우기 위해 안간힘을 쏟고 있다.
이 회사 광주공장에선 최근 중식시간에 '풍선 다트 던지기'라는 깜짝 이벤트를 열었다.
생활용품 문화상품권 등을 경품으로 걸었다. 170여명의 직원이 참가하는 등 호응도 높았다.
구미공장에선 사원아파트 가족들을 위해 '주말농장'을 운영중이다. 아파트 단지내 텃밭을 이용한 이 사업은 사원 자녀들에게도 농장 체험의 기회를 주는 학습의 장으로 활용된다.
회사 대표가 직접 나서는 순회 경영설명회도 시행중이다.
지난달 인천공장을 시작해 용인, 광주, 구미 등 전사업장에서 열리고 있는데, 생산성 향상과 경쟁력 제고를 위한 사원들의 동기부여가목적이다.
삼성전기는 '사원 기(氣)살리기'라는 프로그램를 마련, 칭찬헬기 사업부 소풍가는 날 장미축제 어린이 사생대회 웨딩이벤트 등 행사를 추진중이다.
'칭찬헬기'는 매달 5명의 '칭찬 캠페인' 수상자에게 헬기를 타고 거제도로 날아가 삼성중공업 거제조선소를 방문하는 이벤트며, 이달초 열릴 '사업부 소풍가는 날'은 사업부장과 함께하는 가까운 산이나 바닷가에서 서로의 고민을 털어놓는 행사다.
'어린이날 사생대회'엔 길거리 축제와 명랑 운동회 등도 함께 열린다. 오는 15일 처음 시행되는 '웨딩이벤트'에선 첫 사내커플이 주인공이다.
삼성전자는 최근 자사 광고모델을 동원했다. 직원들의 사기를 높일 뿐만 아니라 이 같은 분위기를 지역사회로 확대하자는 취지다.
삼성전자는 지난달 하우젠 광고모델인 탤런트 한채영과 김민선을 직접 삼성전자 수원사업장에 방문토록 해 직원 대상 팬사인회를 가졌다.
탤런트들은 이날 삼성전자가 수원 시민을 위해 마련한 '디지털 플라자 페스티벌'에서도 팬사인회를 가졌다.
삼성SDI는지난달 23일 천안공장에서 '한마음 대축제'를 열고 '서바이벌 O/X 게임'과 '골든벨게임' 등 퀴즈대회와 미니 축구대회를 가졌다. 이튿날 수원공장도 협력사, 직원 가족까지 참여한 '영산홍대축제'를 열고 공장 주변에서 5킬로미터(km)를 뛰는 '단축 마라톤'과 '엽기 미스수원 선발대회' 등도 열었다.
이 회사 중앙연구소는 5일 어린이날을 맞아 임직원 가족들을 초청, 부모가 근무하는 사무실과 첨단제품 전시실 등을 견학시켜 임직원 자부심을 높인다는 계획이다.
LG전자는 구미 창원 평택 청주 등 전국 생산라인에서 '글로벌 톱3 송 경연대회'를 연다. 또 지난달부터 각 사업장 부서별로 체육대회 등산대회 등 춘계행사도 이어지고 있다.
이 회사는 특히 5월 가정의 달을 맞아 가족간의 정을 살리고 훈훈한 회사 분위기를 만들기 위해 '나의 사랑, 나의 일' 행사를 25일까지 진행중이다.
이 행사는 가족사랑과 관련된 사연을 LG전자 인터넷사보에 응모하면, 매주 한명의 사연을 선정해 그 가족에게 직접 꽃 바구니를 전한다. 지난 1일 1주차선정가족은 LG전자 냉장고제품검사계 임채현씨 가정이 선정됐다.
대우일렉트로닉스 영상 생산총괄 양재호 부장은 "생산성향상을 위해 공장 임직원들이 다양한 아이디어를 내놓고 있는데, 이미 경영성과를 높이기 위한 자발적인 문화로 정착되고 있다"고 말했다.
참고 자료
- LG 주간 경제 2000-6-14
- [내일신문] 2004-05-03 (경제) 16면
- IMC-텔레퍼포먼스 02-517-2212>
목 차
해외동기부여
사례Ⅰ -인센티브 유형
1) 영업실적 향상 위한 인센티브와 동기부여 테크닉
2) 인센티브의 유형-텔레퍼포먼스 파리사의 사례
사례Ⅱ- 신뢰를 통한 동기부여
1) ISS의 사례
2) 르네상스 월드와이드의 사례-신뢰 문화에 기초한 지식 경영
3) 스칸디아의 사례
4) 크라이슬러의 사례
국내 동기부여 사례-주요 전자 업체들

키워드

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