상담에서의 검사의 활용

소개글

상담에서의 검사의 활용에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1장. 상담과 심리검사
1. 상담과 심리검사의 관계
1)상담모델과 검사의 관계
2)심리검사에 대한 정의
2. 상담에서 검사활용의 실제
1) 심리검사에 대한 상담자의 태도
2) 검사사용에 관한 조사연구 결과
3) 심리검사의 속성
4) 심리검사의 유형
5) 상담 및 검사에 관한 규범

2장. 상담초기의 내담자 평가
1. 내담자의 문제해결 지향
1) 상담에 대한 준비도
2) 내담자의 귀인과 대처 유형
3) 문제해결 양식
2. 상담 문제의 정의
1) 상담신청서
2) 호소문제 체크리스트
3) 상담과정에서의 호소문제 체크리스트 사용지침
4) 접수면접
3. 검사의 선정, 실시 및 채점
1) 검사의 선정
2) 검사의 실시
3) 검사의 채점

3장. 측정과 검사의 기초 개념
1. 측정학적 개념
1) 규준
2) 서열
3) 백분위점수
4) 학년점수(학령점수)
5) 표준편차
6) 표준점수
7) 상관
2. 신뢰도
1) 신뢰도의 정의
2) 신뢰도의 종류
3) 신뢰도에서의 고려사항
3. 타당도
1) 타당도의 정의
2) 타당도의 종류
4. 검사 개발

* 출 처 *

본문내용

것(전후 반분법)은 적절하지 않은데 이는 문항곤란도의 차이, 연습효과, 검사의 시작과 끝 간의 피로도 차이 등 때문이다. 따라서 특이한 몇 개의 문항을 제외하고는 짝수문항과 홀수 문항으로 구분하는 방법(기우 반분법)을 많이 쓴다.
- 가장 큰 단점은 표본의 문항수가 많을수록 측정치의 안정성이 더 커진다는 일반화 원칙에 있다.
(4) 문항내적합치도(내적일관신뢰도)
- 문항내적합치도, 내적일관도는 한 검사의 문항 각각의 반응의 일치도를 나타낸다. 이 신뢰도 계수는 검사의 모든 문항 간의 내적상관 평균으로 얻어진다.
- 문항내적합치도 계수는, 검사의 각 문항들이 그 검사의 전체 점수와의 관련정도, 그리고 검사의 다른 문항들과의 관련정도를 의미한다. 따라서 꼼꼼히 검토를 해야 하기 때문에 수작업으로 계산해야하는 경우에는 적절치 않고, 표본전체의 검사문항들을 모두 컴퓨터로 처리할 때 유용하다.
3) 신뢰도에서의 고려사항
- 신뢰도는 측정되는 특성에 따라 특히 특성의 안정성에 따라 다르기 때문에 어떤 신뢰도 산출방법이 가장 좋으냐는 질문에 대답하기는 쉽지 않다.
- 가장 중요한 고려사항은 측정하려는 특성 자체이다. 지능검사와 불안검사가 같은 .75의 신뢰도를 가지면 지능검사에서는 쓸만하지 못한 검사이고, 불안검사에서는 쓸만하다.
- 신뢰도를 다룰 때 중요한 점은, 길이가 긴 검사일수록 짧은 검사보다 더 신뢰도가 높다는 점이다. 또한 속도측정검사가 높은 상관을 보이는 경향이 있다.
- 신뢰도의 한 종류로 채점자간 신뢰도, 즉 객관도 또한 고려하여야 한다.
3. 타당도
1) 타당도의 정의
- 신뢰도가 검사점수의 일관성을 보여 주는 것이라면 타당도는 검사가 측정하고자 하는 바를 제대로 측정하는가를 보여 준다. “무엇을 측정할 것인가?” “무엇을 위한 타당도인가?”를 질문해야 한다.
- 타당도 계수의 범위는 신뢰도 계수보다는 낮다. 대부분 .30~.50사이에 있으며 .10이나 .20의 낮은 타당도 계수도 미래행동을 예언하는 데에 있어서는 유용하기도 하다.
2) 타당도의 종류
- 타당도 역시 어떤 목적에 사용되느냐에 따라 각각의 타당도에 대한 중요도가 달라진다.
(1) 내용타당도
- 검사의 각 문항을 주의 깊게 검토하여, 그 문항이 검사에서 측정하고자 하는 것을 재는지 여부를 결정하는 것이다. 내용타당도는 그 분야의 자격을 갖춘 사람들에 의해 판단된다.
- 내용타당도는 안면타당도와는 다르다. 안면타당도는 실제로 타당도라고 볼 수는 없는데, 그 검사를 치르게 될 피검자들에게 문항이 적절한지 여부를 다루는 것이다.
(2) 준거타당도
- 준거타당도는 검사점수와 어떤 준거점수와의 상관에 의하여 검사의 타당도를 검증하는 방법이다. 준거점수는 미래의 행동이나 다른 검사의 점수를 말한다.
① 공인타당도: 검사도구의 타당도를 준거에 맞추어 재는 경험적 타당도의 일종. 흔희 검사점수와 준거변인의 점수 간의 상관계수를 계산한다. 미래의 행동유형을 측정하고자 하는 검사에 주로 사용된다.
② 예언타당도: 미래에 어떤 행동을 할 능력이 있는지를 예언하기 위한 검사.
③ 증가타당도: 어떤 검사도구가 다른 검사나 그보다 소규모의 평가방법보다 더 정확한 예언을 하는지의 정도를 나타내는 것. 추가적인 평가도구를 사용할지 여부를 결정할 때 중요하게 활용되는 정보이다.
- 검사가 이분범적인 의사결정에 사용될 때는(합격과 불합격 등) cut-off 점수가 흔히 사용된다. 각 개인을 서로 다른 진단유목이나 관련 집단으로 분류하는 데 사용되는 검사도구의 타당도는 민감성 또는 특이성이라고 부른다. 검사도구의 민감성이란 주어진 유목에 속하는 사람을 발견해 내는 검사도구의 정확성을 일컫는다 (예를 들어, 임상적 우울증). 반면 특이성은 조건에 해당되지 않는 사람들을 제외시킬 수 있는 검사도구의 정확성을 의미한다. 민감성과 특이성은, 조건에 부합하는 개인들을 선별해 내기 위해 어떤 cut-off점수를 사용하느냐에 따라 다양해질 수 있다. (ex. MMPI의 우울증 척도와 자살의 관계에서 MMPI는 자살에 대한 민감성은 갖지만 특이성은 결여된다(모두 자살하진 않는다.).)
3) 구인타당도
- 조작적으로 정의되지 않은 인간의 심리적 특성이나 성질을 심리적 구인으로 분석하여 조작적 정의를 부여한 후, 검사점수가 이러한 심리적 구인으로 구성되어 있는가를 검증하는 방법이다.
- 구인이란 심리적 특성을 설명하기 위하여 있을 것이라고 가정하는 심리적 요인을 말한다.
- 예를 들어 창의력을 측정할 때 창의력이 민감성, 이해성, 도전성, 개방성, 자발성, 자신감으로 구성되어 있다면 이와 같은 심리적 요인을 구이라고 하고 그 검사도구가 이 구인들을 측정하고 있는 지를 밝히는 것이 구인타당도를 검증하는 것이다.
* 구인타당도에는 수렴타당도와 판별타당도가 있다.
① 수렴타당도: 검사들은 유사한 특성을 측정하는 다른 검사나 평가방법과 상관이 있어야 한다는 것.
② 판별타당도: 검사들은 다른 특성을 측정하는 다른 검사와는 상관을 보이지 않아야 한다는 것.
- 구인타당도의 또 다른 요소로 내적일치도가 있다. 검사척도가 내적으로 일관적이라면, 하나의 구성개념만 측정하는 것이므로 상담자가 검사결과를 해석하기 더 쉬울 것이다.
(4) 처치타당도
- 처치타당도는 상담자와 임상가들이 고안한 개념으로, 검사 결과가 처치에 어떤 변화를 일으키는가에 대한 타당도이다. 만약 검사결과가 유용하고 상담과정에 변화를 주었다면 그 검사는 처치타당도가 높다.
4. 검사 개발
- 표준화 검사를 잘 만들기 위해서는 우선 검사목적, 검사대상, 활용방법, 개념(구인) 정의, 구성요소, 이와 관련된 기존연구 등 많은 정보들을 종합해야 한다. 그리고 문항을 만들어 적절한 표본을 대상으로 사용해 보고 그 결과를 분석하여 문항의 곤란도와 변별도를 결정한다. 검사로부터 문항의 결과를 수합한 후에는, 점수를 표준화 척도에 맞추어 변환하고, 고안된 검사에 적절한 집단을 대상으로 규준을 개발하고, 신뢰도를 계산하고, 그리고 다른 유사 변인이나 배경 변인, 예언력 있는 규준과의 상관정도를 파악한다.
*출 처*
김계현 외 3명(2005). 상담과 심리검사. 서울:학지사

키워드

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