청년실업

목차

I. 서 론
(1)청년실업의 의의
(2)청년실업대책의 필요성과 목적

Ⅱ. 본 론
(1)청년실업의 현황
-청년실업통계자료-신문자료(한국일보): 청년실업 "제자리"
(2)청년실업의 원인
(3)청년실업의 문제점
(4)청년실업의 개선방안

Ⅲ.결 론
-나의 견해

본문내용

의 약속을 해주고 철저히 이행하면 될 것이라고 본다. 그렇다고 해서 정부에서는 일자리 창출에 게을리 해서는 안 된다. 일반적인 일자리 창출 방법인 지속적인 경제성장, 외국기업 유치, 우리 기업의 out bound억제, 신종 일자리 발굴 홍보(예로: 각종 사회 조사요원의 상설화. 사회복지사의 지속적인 확대, 경찰보조요원 등등)
이러한 일자리의 점진적인 일반기업에의 유도. 그밖에, 직업의 우월 격차 탈피, 일인 두 가지 잡(two job)생활 실천, 저축하는 습관(장기적 대책),아직도 우리사회에 남아 있는 직업 간의 우월성, 차별성 등을 한시 바삐 떨쳐 버려야한다.(단기적 대책)
Ⅲ.결 론
-나의 견해♡
졸업을 앞에 둔 대학생들의 가장 큰 고민은 취업문제이다. 나 역시도 올해 졸업을 앞두고 있는 전문대 학생으로서 취업이 가장 큰 고민거리이다. 현재 대학에 재학하고 있는 학생들이라면 특히 4학년에 재학하여 자신의 평생 일자리를 찾고 있는 학생들이라면 현사회의 청년실업이란 문제가 얼마나 심각한 문제인지 몸으로 실감을 하고 있을 것이다.
"청년실업이 50만에 육박하는 이때..."라는 말이 나올 정도로 청년실업의 사태가 심각하고, 또한 청년실업의 수가 점점 늘어가는 추세이다.
저는 이러한 문제를 해결하려면
첫째로, 젊은이들의 잘못된 사고방식을 고쳐야 한다고 생각한다. 요즈음 젊은이들은 누구나 좋은 회사에 취직하고 안정적인 삶과 고소득을 꿈꾼다. 그러니 모든 사람들이 힘이 드는 일도 안 된다. 더러운 것도 안 된다. 보수가 적은 것도 안 된다. 이러한 기준을 세워놓고 직업을 고른다. 하지만 현실에서 자신의 기준을 만족시키고 안정적인 삶과 고소득을 보장하는 직업을 찾기란 힘들다는 것을 인식하고 자신의 능력과 상황에 맞는 직업을 선택해야 할 것이다.
둘째로, 대학이 구조조정을 통해 대학을 통합,폐합하여 사회에서 진정으로 필요로 하는 학생들만을 육성해야 한다고 생각한다. 현재 실업자 들은 대부분이 대학, 대학원까지도 졸업한 사람들이다. 그렇다보니 서로들 좋은 직장을 갖겠다고 한다. 그런데 우리나라에는 정말 많은 대학이 있지만 그 중에는 말 그대로 이름만 대학일 뿐 유명무실한 대학이 많다고 본다. 이것은 무언가를 배우려는 자세를 가지고 있는 학생이 아닌, 무늬만 대학생인 사람을 육성하는 것일 뿐만 아니라 대학을 단지 취업의 수단으로만 생각하게 할 수 있다. 또한 대학을 졸업한 사람들에게 괜한 자존심만 고취시켜 직업선택을 할 때 눈만 높여주는 결과를 낳을 것이다. 따라서 대학의 구조조정이 시급하다고 본다.
청년실업문제는 사회적으로 여러 가지 요인들이 뒤엉켜 발생하는 문제이기 때문에 여러 가지 해결방안이 있을 수 있겠지만 저는 위의 두 가지 방법이 청년실업의 근본적인 문제를 해결할 수 있을 것 이라고 생각한다.
우리에게 지금 국가, 대학을 변화시킬 수 있는 힘은 없다. 그러나 우리가 지금 당장 할 수 있는 것은 우리자신의 적성을 찾고 그 능력을 향상시키고 계발 하는 것이다. 우리가 있는 이 자리에서 열심히 공부하고 내 스스로 계발시키면서 나의 미래를 준비한다면 청년실업문제해결에 미약하지만 도움이 되지 않을까 하고 생각해본다. 이 해결책 말고도 정부에서 할 수 있는 것과 민중들 사이에서 할 수 있는 방안을 모색하여, 조그마한 해결방안이라도 모이면 큰 힘이 될 수 있기 때문에, 그런 것들을 정부나 시민단체가 먼저 주도하여 청년실업 문제가 갑자기 확 없어진 다는 것은 말이 안 되고, 조금씩 청년실업에 대한 문제가 사그라져서 예전의 IMF때로 돌아가지 않고, 발전해서 세계로 나아가는 나라가 되어, 국민 모두가 열심히 일을 해서 경제도 좋아지고 살기 좋은 나라가 되었으면 하는 바램이다.

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