목차
1. 가정봉사원 서비스의 목표
2. 대상자 및 자격조건
3. 서비스 내용
4. 전달체계 및 인력
5. 재정
6. 가정봉사원 서비스의 문제점들
7. 사례연구: 재가복지봉사센터
참고문헌
2. 대상자 및 자격조건
3. 서비스 내용
4. 전달체계 및 인력
5. 재정
6. 가정봉사원 서비스의 문제점들
7. 사례연구: 재가복지봉사센터
참고문헌
본문내용
활동하고 있다.
- 자원봉사에 대한 인식부족
각 기관은 정기적으로 신문이나 잡지, TV와 라디오 등의 대중매체를 통하여 가정봉사원 모집, 종교단체의 모임 또는 기존 가정봉사원의 개인적인 소개 등의 다양한 방법을 통하여 가정봉사원을 동원하고 있다. 정서적 서비스를 제공하는 자원봉사는 많으나, 노인의 세탁, 병수발 등의 시간과 노력봉사가 많이 필요로 하는 일에는 자원봉사자 신청이 매우 적다(한국사회복지관협회, 1993).
- 자원봉사활동에 대한 책임 및 의식부족
자원봉사자의 중도 탈락의 비율이 상당히 높다. 기존의 조사결과에 의하면 가정봉사원으로 활동하는 자원봉사자가 6개월 이내에 탈락하는 비율은 대체로 30% 이상으로 집계되고 있다(한국노인복지회, 1989; 한국사회복지관협회, 1995 등)
4) 전달체계 상의 문제점
- 가정봉사원파견사업의 운영주체는 비교적 다양하나, 운영 주체별 기능은 특성화되어 있지 않다. 결과적으로 특정지역에 있어서 경도의 장애, 질환을 가진 생활보호대상노인에게 서비스가 중복하여 제공되는 문제가 발생하고 있다. 시설 간의 대상자 중복 및 경쟁문제를 해결하고 예방하기 위해서는 사업주체별로 역할을 분담하고, 담당 가정봉사원의 유형별로 업무를 분담하여야 한다.
- 서비스의 지역별 불균형; 행정체계의 비효율성
5) 사회복지사의 업무과중
사회복지사가 대상노인의 선정, 가정봉사원의 확보, 신규교육 주관, 가정봉사원의 지역별 월례모임 개최, 가정봉사원들의 활동일지 점검, 순회노인가정방문 등의 과중한 부담으로 인하여 노인 및 가정봉사원의 상담 또는 노인을 위한 지역사회 자원개발 등에 시간을 거의 할애할 수 없는 실정이다. 노인 80명당 1인의 사회복지사 배치기준은 매우 비합리적이다.
6) 가정봉사원의 교육, 훈련 및 관리 미흡
7) 가정봉사원 서비스에 관한 일반 및 수발가족의 인지도와 이용도가 매우 낮은 편이다 (특히 유료서비스의 경우)
8) 정부의 재정지원 부족
7. 사례연구: 재가복지봉사센터
참고문헌
이가옥, 1997, '재가노인복지와 가정봉사원 파견사업', 한국노인복지회 편저, 재가노인복지사업 -이론과 실제-, 서울: 홍익재
이혜원, 1999, '우리나라 재가노인복지사업의 현황과 과제', 한국재가노인복지협회 편저, 재가노인복지서비스, 서울: 한국재가노인복지협회
이혜원, 2000, '가정봉사원파견사업 매뉴얼', 한국재가노인복지협회 편저, 재가노인복지사업 매뉴얼, 서울: 한국재가노인복지협회
- 자원봉사에 대한 인식부족
각 기관은 정기적으로 신문이나 잡지, TV와 라디오 등의 대중매체를 통하여 가정봉사원 모집, 종교단체의 모임 또는 기존 가정봉사원의 개인적인 소개 등의 다양한 방법을 통하여 가정봉사원을 동원하고 있다. 정서적 서비스를 제공하는 자원봉사는 많으나, 노인의 세탁, 병수발 등의 시간과 노력봉사가 많이 필요로 하는 일에는 자원봉사자 신청이 매우 적다(한국사회복지관협회, 1993).
- 자원봉사활동에 대한 책임 및 의식부족
자원봉사자의 중도 탈락의 비율이 상당히 높다. 기존의 조사결과에 의하면 가정봉사원으로 활동하는 자원봉사자가 6개월 이내에 탈락하는 비율은 대체로 30% 이상으로 집계되고 있다(한국노인복지회, 1989; 한국사회복지관협회, 1995 등)
4) 전달체계 상의 문제점
- 가정봉사원파견사업의 운영주체는 비교적 다양하나, 운영 주체별 기능은 특성화되어 있지 않다. 결과적으로 특정지역에 있어서 경도의 장애, 질환을 가진 생활보호대상노인에게 서비스가 중복하여 제공되는 문제가 발생하고 있다. 시설 간의 대상자 중복 및 경쟁문제를 해결하고 예방하기 위해서는 사업주체별로 역할을 분담하고, 담당 가정봉사원의 유형별로 업무를 분담하여야 한다.
- 서비스의 지역별 불균형; 행정체계의 비효율성
5) 사회복지사의 업무과중
사회복지사가 대상노인의 선정, 가정봉사원의 확보, 신규교육 주관, 가정봉사원의 지역별 월례모임 개최, 가정봉사원들의 활동일지 점검, 순회노인가정방문 등의 과중한 부담으로 인하여 노인 및 가정봉사원의 상담 또는 노인을 위한 지역사회 자원개발 등에 시간을 거의 할애할 수 없는 실정이다. 노인 80명당 1인의 사회복지사 배치기준은 매우 비합리적이다.
6) 가정봉사원의 교육, 훈련 및 관리 미흡
7) 가정봉사원 서비스에 관한 일반 및 수발가족의 인지도와 이용도가 매우 낮은 편이다 (특히 유료서비스의 경우)
8) 정부의 재정지원 부족
7. 사례연구: 재가복지봉사센터
참고문헌
이가옥, 1997, '재가노인복지와 가정봉사원 파견사업', 한국노인복지회 편저, 재가노인복지사업 -이론과 실제-, 서울: 홍익재
이혜원, 1999, '우리나라 재가노인복지사업의 현황과 과제', 한국재가노인복지협회 편저, 재가노인복지서비스, 서울: 한국재가노인복지협회
이혜원, 2000, '가정봉사원파견사업 매뉴얼', 한국재가노인복지협회 편저, 재가노인복지사업 매뉴얼, 서울: 한국재가노인복지협회
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