목차
Ⅰ. 사회자원의 필요성
Ⅱ. 사회자원의 종류와 특성
Ⅲ. 사회자원의 개발과 확보
Ⅳ. 사례관리의 적용가능성
Ⅱ. 사회자원의 종류와 특성
Ⅲ. 사회자원의 개발과 확보
Ⅳ. 사례관리의 적용가능성
본문내용
다각적인 역할 수행하고 공식적 서비스와 협조, 조정역할 전개해나가야 한다.
4. 방문간호사제도의 적용가능성
① 가정 방문하여 보건 의료서비스제공 하는 것을 말한다.
② 가정문제해결, 심리적, 정서적 지원과 역할을 한다.
③ 의사 1명 간호사 2명으로 구성하여 영세직역 내 양로원, 노인정, 취로사업장 등으로 순회진로 한다.
④ 만성, 중복적 질병을 가진 노인, 정신장애인, 발달 장애인 신체장애인으로 대상 확대해야 한다.
5) 유급가정 봉사원 제도
① 1996년부터 보건복지부는 유급 가정 봉사원 파견 위한 보조금을 지원하고 있다.
② 서울시에도 서울 가정 도우미 제도 만들어 서울시 관내 25개구 526개동에 파견사업 실시하고 있다.
③ 효율적이고 다양한 서비스 위해 유급 가정 봉사원 인력은 매우 중요하다.
4. 방문간호사제도의 적용가능성
① 가정 방문하여 보건 의료서비스제공 하는 것을 말한다.
② 가정문제해결, 심리적, 정서적 지원과 역할을 한다.
③ 의사 1명 간호사 2명으로 구성하여 영세직역 내 양로원, 노인정, 취로사업장 등으로 순회진로 한다.
④ 만성, 중복적 질병을 가진 노인, 정신장애인, 발달 장애인 신체장애인으로 대상 확대해야 한다.
5) 유급가정 봉사원 제도
① 1996년부터 보건복지부는 유급 가정 봉사원 파견 위한 보조금을 지원하고 있다.
② 서울시에도 서울 가정 도우미 제도 만들어 서울시 관내 25개구 526개동에 파견사업 실시하고 있다.
③ 효율적이고 다양한 서비스 위해 유급 가정 봉사원 인력은 매우 중요하다.
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