[인적자원관리]채용 관리 분석 조사보고서

목차

1채용관리
1-1. 모집관리
1-2. 선발관리
1-3. 배치관리

2인사이동
2-1. 전환관리
2-2. 승진관리
2-3. 징계관리

본문내용

선발 관리
선발 관리의 정의
직무가 요구하는 기술, 능력, 적성을 가진 가장 적합한 자를 뽑는 과정
* 훈련이 용이, 훈련이 짧고 효과가 크다.
* 감독이 용이하고 과오나 재해 방지가능
* 원가 절감, 고용안정 도모
선발 기준 및 절차
지적, 인격적, 신체적 자질 파악
① 예비면접 → ② 지원서 작성 →③ 추천서 → ④ 선발시험 →⑤ 면접 → ⑥ 신원조회 →⑦ 신체검사 → ⑧ 선발결정

키워드

인사관리,   인사정보,   채용정보,   기업경영