[논문]윤리경영의 사례와 실천방안

소개글

[논문]윤리경영의 사례와 실천방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목 차

서론……………………………………………………………………1
제1절 연구목적…………………………………………………1

본론……………………………………………………………………1
제1절 윤리경영의 개념 및 중요성 ……………………………1
1.기업 윤리의 개념 ……………………………………1
2.윤리 경영의 개념 ……………………………………2
3.윤리 경영의 중요성 …………………………………2
제2절 윤리경영의 선진사례와 현황분석………………………3
1.윤리경영을 위한 기본요소「3C」……………………3
2.외국 선진기업의 사례 …………………………………4
3.외국 기업의 윤리경영의 성과…………………………5
4.국내 기업의 사례와 윤리경영의성과 ………………5
제3절 선진 사례를 통한 한국기업의 윤리경영의 발전방향 …7
1.「3C」각 구성요소의 대한 발전방향 ………………7
2.윤리경영의 의지 고양과 조직문화의 승화 …………9
3.윤리경영에 대한 올바른 이해와 조직문화로 승화…10

결론 ……………………………………………………………………11

참고문헌 ………………………………………………………………13

본문내용

안 Jim Burke는 회사의 윤리 강령에 반대하는 주위에 압력을 받았지만 꿋꿋이 원칙을 고수해나갔고, 그 결과 타이레놀은 이전보다 더 큰 신뢰를 받는 상표가 될 수 있었다.
이러한 사례는 우리기업에서도 찾아 볼 수 있다. 풀무원의 사장은「나는 나의 자식들에게 먹일 수 있는 제품을 만들고 있는가?」와 「나는 내가 팔고 있는 물건에 대해 확신을 갖고 있는가?」 라는 두 가지의 질문을 사원들이 끊임없이 자문하도록 요구함으로써 윤리의식을 고양하여 이를 기업의 가장 큰 경쟁력으로 승화 시키고 있다. <매경CEO> “그린경영” 의 선구자 남승우 풀무원 사장, 매일경제, 1996. 6. 11
이처럼 최고경영자가 윤리경영에 대하여 관심과 의지를 보일 때 종업원들 역시 윤리경영에 적극적으로 동참하게 된다.
3. 윤리경영에 대한 올바른 이해와 조직문화로 승화
1)윤리경영에 대한 올바른 이해
윤리경영 실천을 위해서는 무엇보다도 윤리경영에 대한 올바른 이해가 우선되어야 한다. 윤리경영이 바람직 하긴 하지만 이익을 창출하는 데도 별 도움이 되지 못한다는 인식이 있다. 이는 윤리경영을 비용으로만 인식하고 윤리경영이 가져다주는 효익을 간과하기 때문이다. 기업의 우선적 사명은 영리추구이며, 윤리경영을 통한 사회적 책임의 실현은 해도 그만 안 해도 그만 이라는 식으로 그 가치를 평가 절하하는 시각이 존재하기도 한다.
하지만 앞에서 언급했던 외국국내 윤리 경영을 실천한 기업들의 주가상승과 매출액영업이익률은 그렇지 않은 기업들보다 높은 것으로 나타난다. 또한 기업윤리의 실천이 기업성과에도 긍정적인 영향을 준다는 것은 세계 유수의 기업들을 살펴보면 더욱 분명해진다. 예를 들어 Motorola, IBM, GM 같은 기업들은 탁월한 경영성과와 함께 윤리적 경영으로 사회적 인정을 받는 일류기업들이다.
이처럼 이제는 윤리경영은 선택이 아니라 초일류 기업으로 가는 필수 조건이 되고 있다.
2)조직문화로 체화
윤리 경영의 올바른 실천을 위해서 중요한 것은 윤리경영이 하나의 조직문화로 체화되도록 하는 것이다. 이를 위해서는 사전에 철저한 준비와 구성원들과 공유하려는 노력이 필요하다. 윤리경영은 단순히 경영기업이나 스킬이라기보다는 구성원들 사이에 내재된 의식이며 가치이기 때문에 특히 자발적인 참여와 의사소통이 중요하다. 기업의 윤리적인 활동에 대해 구성원들이 스스로 참여하고 자유롭게 커뮤니케이션 하는 분위기에 윤리 경영이 실천이 될 때 윤리 경영은 하나의 조직문화로 승화될 수 있을 것이다.
결 론
IMF 관리체제로 상징되는 한국의 경제위기에서 얻을 수 있는 교훈은 부정부패의 고리를 끊고 깨끗한 기업으로 거듭나지 않으면 수십 년간의 성장과 이익창출의 결과가 하루아침에 사상누각으로 바뀐 다는 것이다. 이제는 더 이상 권위주의의 우산아래 제한된 극소수가 자의적인 의사결정과 흥정으로 만사를 해결하는 폐쇄된 사회구조가 아니며 개방과 세계화의 물결이 거스를 수 없는 흐름으로 우리의 생활환경을 둘러싸고 있기 때문이다. 경제의 발전을 위해서 최근 국내 시장의 내실화가 강조되고 있지만 수출의 지속적 증가에 더욱 크게 의존하고 있는 우리경제는 세계화가 목전에 놓인 생존환경임을 인식하고 제대로 대처해야 하며, 그 큰 물줄기의 하나가 부패방지와 윤리라운드로 대표되는 윤리적 기업 환경의 요구이다.
기업윤리란 기업경영에서 이루어지는 경영자나 종업원들의 행동과 태도에 관하여 형성된 도덕적 가치로서 기업과 사회에 다 같이 바람직한 방향으로 나아가게 하는 규범이다. 윤리경영은 사회적 책임을 포함하는 개념으로서의 기업윤리를 최우선 가치로 생각하며 합리적인 업무수행을 추구하는 경영형태이다.
이러한 윤리경영을 실천하고 그 정도를 평가하기 위하여 여러 가지 요소 중 가장 먼저 고려해야 하는 것은 기업내부의 윤리적 경영시스템「3C」를 구축하는 것이다. 「3C」는 ①윤리헌장강령의 구축 ②전담조직 구축 ③교육체계 구축의 3가지 요소로 구성된다. 이 3가지 구성으로 본 외국 기업의 사례와 국내 기업의 윤리경영에 대한 실천 사례를 통해 우리는 발전방향을 제시 할 수 있었다.
첫째, 윤리헌장강령 부문에서는 윤리경영시스템의 원활한 작용을 반영함으로써 지속적인 보완 작업이 이루어져야 하며 기업의 경영이념에 적극 반영되어 기업문화로 정착되어야 할 것 이다.
둘째, 윤리경영 조직의 설치와 운영은 전담조직과 담당자가 실질적인 권한을 가지고 하부조직까지 확대되어야 하며 내부고발제도가 올바른 인식하에 성공적으로 운영되도록 하여야한다.
셋째, 교육 및 평가 부문에서는 일반적인 강의식 교육 보다는 적극적인 참여와 토론으로 교육의 질을 높여야 하며 다양한 교육기재와 방법을 개발하고 상황별수준별 교육을 실시함으로서 기업 활동의 현장에서 윤리적 고민을 해결하는데 도움을 줄 수 있도록 하여야한다.
넷째, 기업의 의사결정과 운영에 있어서 가장 중요한 것이 최고경영자의 의지라 할 수 있다. 따라서 윤리경영도 최고경영자를 중심으로 하여 구성원들의 의지가 꾸준한 실천으로 나타날 때 가장 큰 힘을 받게 되는 것이며 단순한 구호와 형식적 운영에서 벗어날 수 있는 것이다. 윤리경영의 정착은 이에 대한 올바른 인식작업과 기업 활동에 온전히 정착시키려는 노력이 기업의 문화로 승화될 때 가능한 것이다.
마지막으로 외국의 기업의 사례를 통해 그대로 적용하는 데서 더 나아가 우리 고유의 시장상황을 잘 반영하여 윤리 경영을 실천한다면 세계적이고, 성공적인 윤리기업으로 나아 갈 수 있을 것이다.
참 고 문 헌
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이건희, 최창명, 윤리경영론, 학문사, 2004.
이종영, 기업윤리: 윤리 경영의 이론과 실제, 삼영사, 2005.
윤언철, 윤리경영 실행력을 높일 때다, LG경제연구소, 주강경제, 제727호, 2003.
전국경제인연합회, 효 윤리경영 실천 사례, 한싱공영, 2006.
대한상공회의소, 글로벌기업의 윤리경영 현황과 경영성과 연구(연구보고서), 2004.
최인철, 윤리경영의 선진사례와 도입방안, 삼성경제연구소, CEO Information,
제351호, 2002

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