자유수임제가 감사서비스의 질을 향상시키는가

소개글

자유수임제가 감사서비스의 질을 향상시키는가에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서 론 1

Ⅱ 본 론 1
1. 감사인의 선임제도 1
2. 감사인의 선임방식 2
1) 배정방식 2
2) 자유수임방식 3
3. 배정방식과 자유수임방식의 비교 3
4. 자유수임방식을 위한 감사서비스의 질 향상 4
1) 감사의 내부관리제도 4
2) 질적 관리기준 5

Ⅲ 결 론 6

◈ 참고문헌 7

본문내용

로운 기업을 감사대상회사로 받아들일 것인가의 결정은 ① 재무제표검토, ② 금융계, 법조계로 부터의 평판탐문, ③ 전 감사인으로부터의 탐문, ④ 수락에 필요한 인적자원의 유무를 고려하여야 할 것이다. 감사대상기업을 앞으로도 계속 감사할 것인가의 여부는 감사대상회사의 성실성, 신뢰성을 정기적으로 평가하여 결정하도록 하여야 할 것이다.
(9) 점검
점검이란 회계법인이 채택한 정책, 절차가 감사에서 효과적으로 적용되고 있는가의 여부를 결정하기 위한 자체점검방법을 말한다. 미국의 회계법인들은 우리나라의 심리실에 의한 점검보다는 훨씬 광범위하고 조직적인 제도를 마련하여 운영하고 있다.
Ⅲ 결 론
1982년 감사인선임제도를 감사대상회사에 의한 자유선임제도로 변경한 이래 감사인의 독립성 및 감사업무의 질에 대한 문제가 집중적으로 거론되었고, 이에 따라 감사업무의 질적 수준 유지 및 사회적 공신력 제고를 위한 노력과 제도적 보완장치가 계속 강화되고 있다. 질적 관리제도는 크게 한국공인회계사회 및 감사인조직에 의한 자율적 관리와 증권선물위원회의 전문심의기구인 감리위원회 등을 통한 외부규제 및 감리로 구분된다.
감사품질을 높이기 위한 노력은 감사인 내부에서는 감사의 질적 관리로, 그리고 공인회계사나 감독기관에서는 외부관리의 형태로 이루어지고 있다. 회계감사기준 제9조에서는 「감사인은 감사업무의 질적 향상을 위하여 합리적인 관리제도를 마련하여야 한다」라고 규정하고 있다, 이는 감사인이 감사품질을 높이기 위한 품질관리시스템을 운영하도록 요구하고 있는 것이다.
감사인이 제공하는 회계감사서비스의 품질, 즉 감사품질에 대한 대표적인 정의로는 DeAngelo교수의 정의를 들 수 있다. DeAngelo교수는 감사품질을 「특정 감사인이 감사대상회사의 회계시스템에서 부적절하게 처리된 사항을 발견하고, 이러한 발견사항을 보고할 결합확률에 대한 시장의 기대치」로 정의하고 있다. 감사품질을 결정하는 두가지 요소는 감사인이 전문적 능력을 발휘하여 감사대상회사의 회계시스템에서 부적절한 처리사항을 발견할 확률과 발현된 사항을 독립성을 가지고 적절하게 보고할 확률로 구성된다.
이러한 감사서비스의 질적 향상을 도모하기 위해서 필요한 제도가 자유수임제이다.
자유수임제는 감사서비스의 질향상에 도움을 줄 수 있다. 이는 회사와 감사인이 자유의사에 의한 계약에 의하여 감사인을 결정하는 방식이므로 감사인의 실질적인 조직화를 유도하고 내부심리조직을 두도록 하므로써 감사업무의 질적수준을 향상시킬 수 있으며 회계감사, 세무 및 경영자문업무 등 분야별 전문화를 통하여 사회적인 신뢰도를 제고하여 감사업무의 부업화를 방지할 수 있다.
이처럼 감사수임제도에 있어서 자유수임제는 감사서비스의 질을 향상시키는데 기여한다.
◈ 참고문헌
이근수, 「현대회계감사」, 법문사, 1998
이길영, 「회계감사론」, 삼영사, 1993
이근수주인기, 「회계감사」, 방송대출판부, 1999
박태승, 「신회계감사」, 세학사, 2000
이효익, 「현대회계감사론」, 무역경영사, 2000
김용현, 「회계감사」, 도서출판 홍, 1999

키워드

감사,   경영,   경제,   사회,   분석