노인일자리창출의문제점과개선방향

소개글

노인일자리창출의문제점과개선방향에 대한 보고서 자료입니다.

목차

고령화발생사유

고령화의문제점

노인 일자리 창출 성공 사례

노인 일자리 창출 개선 방향(정부, 기업, 사회단체 구분 조사)

본문내용

필요할 것이다.
둘째, 기업은 노인 전용으로 일할 수 있는 공간을 확충해야 할 것이다. 기업은 이윤추구와 더불어 그것을 적절히 배분할 의무가 있다. 그렇기 때문에 기업은 노인 전용 일자리를 창출하여 이윤 추구와 더불어 노인들에게 일할 수 있는 공간을 제공함으로 인해서 사회적 환원 활동을 하는 것이다.
사회단체의 입장에서 살펴보자.
첫째, 사회단체는 이윤 추구를 위한 목적이 아니기 때문에, 정부가 실행 하고자 하는 노인 일자리 창출에 대한 계획들을 뒷받침 해 줄 수 있는 수단이 되어야 할 것이다. 그래야지만, 노인 일자리 창출이 성공적으로 수행 될 수 있을 것이다.
둘째, 사회단체는 감시, 감독자의 역할을 해야 할 것이다.
사회단체는 정부나 기업이 일자리 창출을 위한 계획 진행시, 그 과정에서 노인들에 대한 불공정한 대우, 차별이 존재해야 하는지 감시해야 할 것이다.
서론에서도 언급한 바와 같이 고령화가 빠르게 진행되고 있는 우리나라로서 노인 일자리 창출은 한국경제 시장개혁 방안의 총체적 과제 중 한가지로 우리나라의 노인 일자리 창출은 충분히 국가의 경쟁력이 될 수 있을 만큼 중요한 개혁 방안임을 정부, 기업 및 사회단체 인식하고 개선하여야 할 것이다.

키워드

고령화,   노인일자리,   저출산